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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Die AWO engagiert sich täglich für Senioren, Familien und Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wolfgang-Glaubitz-Seniorenzentrum in Hamm eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Eckdaten
- Nummer: 142871
- Erstelldatum: 30.05.2025
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Einrichtung: Wolfgang-Glaubitz-Seniorenzentrum, Westberger Weg 44, 59065 Hamm
- Region: Nordrhein-Westfalen / Hamm
- Zum / ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Vollzeit
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
- Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
- Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
- Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
- Anleitung von Pflegeassistent*innen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei AWO erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von AWO. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Betreuung und den Umgang mit älteren Menschen beziehen. Zeige, dass du einfühlsam bist und über praktische Erfahrungen in der Pflege verfügst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fort- und Weiterbildungsangebote bei AWO zu informieren. Wenn du während des Gesprächs dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung betonst, kann das deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die AWO und die Arbeit mit Senioren interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität von Bewohner*innen verbessert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Verweise auf Weiterbildungsinteresse: Erwähne in deinem Anschreiben dein Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Werte und Philosophie der AWO verstehen
Informiere dich über die Werte der AWO, insbesondere Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du mit anderen Fachkräften und Angehörigen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
