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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: AWO, einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen.
Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität.
Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben.
Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben.
Anleitung von Pflegeassistent*innen.
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen.
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten.
Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams.
Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung.
Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst.
13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent).
Flexible Arbeitszeiten.
30 Urlaubstage (anteilig).
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven.
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet. Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte der AWO teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Lebensqualität unserer Bewohner*innen verbessern kannst.
Zeige dein Einfühlungsvermögen: In der Pflege ist Empathie super wichtig. Mach deutlich, wie du mit den Bedürfnissen der älteren Menschen umgehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufbaust. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Arbeitsbereiche und die Philosophie der Organisation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der AWO. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches und offenes Auftreten ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel mit Menschen zu tun hat. Dein Auftreten sollte Vertrauen und Professionalität ausstrahlen.