Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte und begleite Schüler*innen in der Pflegeausbildung mit Empathie und Knowhow.
- Arbeitgeber: Einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegekräfte und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder relevante Ausbildung mit Bachelor.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49700 - 74150 € pro Jahr.
Mehr als nur Unterricht – Mit Empathie und Knowhow die Pflegekräfte von morgen ausbilden. Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten.
Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schüler*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen.
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Dortmund eine*n Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet!
- Du vermittelst unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein.
- Durch Deine Begleitung in der Praxis bietest Du Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb.
- Die Leitung der Kurse liegt in Deinen Händen.
- Mit Deinem Talent für Organisation übernimmst Du die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung.
- Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligst Du dich mit Deiner Expertise.
- Du erstellst gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirkst an deren Umsetzung mit und trägst damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei.
Dein Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium.
Du bist ein*e Teamplayer*in und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du lebst die Devise des lebenslangen Lernens und nimmst motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil. Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Dich eine reizvolle Aufgabe.
Dein unbefristeter Arbeitsvertrag ist Dein Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns. Du erhältst ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit. Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts. Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad.
Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe/ Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe/ Lehrkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Pflegepädagogik präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften! Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung der Schüler*innen ist und welche innovativen Ideen du für die Unterrichtsgestaltung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du dich für unser Unternehmen interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe/ Lehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeschule und ihre Ausbildungsphilosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Schule und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und deinem Wissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel Kontakt zu Schüler*innen erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Lernenden eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da lebenslanges Lernen ein zentraler Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.