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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Pflegeberufe und unterstütze Schüler*innen in der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder relevante Berufsausbildung mit Bachelor.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49700 - 74150 € pro Jahr.
Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schüler*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen.
Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Du vermittelst unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein. Durch Deine Begleitung in der Praxis bietest Du Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb. Die Leitung der Kurse liegt in Deinen Händen. Mit Deinem Talent für Organisation übernimmst Du die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung. Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligst Du dich mit Deiner Expertise.
Du erstellst gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirkst an deren Umsetzung mit und trägst damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei.
Dein Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium.
Du bist ein*e Teamplayer*in und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du lebst die Devise des lebenslangen Lernens und nimmst motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil. Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Dich eine reizvolle Aufgabe.
Dein unbefristeter Arbeitsvertrag ist Dein Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns. Du erhältst ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zwischen 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit. Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts. Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe, Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! (74150.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe, Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! (74150.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Schüler*innen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe, Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! (74150.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserem Team passt.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Konzepte in der Pflegeausbildung mitzugestalten.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeschule und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Schüler*innen ausbilden und welche Konzepte sie verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle viel mit der praktischen Ausbildung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Schüler*innen unterstützt oder Kurse geleitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflegeausbildung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Du könntest auch eine kurze Anekdote erzählen, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da lebenslanges Lernen ein wichtiger Aspekt in der Pflege ist, solltest du im Interview nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.