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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und entwickle innovative Baukonzepte.
- Arbeitgeber: AWO Immobilien GmbH, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Dienstleistungssektor mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem engagierten Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer positiven Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Expert*in im strategischen Bauherrenmanagement (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.
- Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenaufgaben für das gesamte AWO-Portfolio
- Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen sowie Vorbereitung der jeweiligen Angelegenheit bis zur Entscheidungsreife
- Leitung und Koordination von Immobilienprojekten in allen Planungs- und Bauphasen vom Projektanstoß bis Fertigstellung
- Weiterentwicklung Realisierungsmodelle für zukünftige Bauprojekte
- Vorbereitung von Vergabeverfahren für externe Planungs- und Bauleistungen
- Erstellung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien
- Steuerung von externen Planungs- und Ingenieurbüros
- Vorbereitung und Abschluss von GP/GU/GÜ - Verträgen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder Projektentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Bauwesens und/oder in der Entwicklung von Immobilienprojekten
- Fundiertes bautechnisches und gewerkeübergreifendes Verständnis
- Aktuelle Kenntnisse der Regelwerke: z.B. AHO, HOAI, VOB, VgV, UVgO
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
- Erfahrung im Prozessmanagement
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen zielorientiert und im Sinne des Unternehmens zu treffen
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Lösungs- und Zielorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine
Senior Expert*in strategisches Bauherrenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert*in strategisches Bauherrenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert*in strategisches Bauherrenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement unterstreichen. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und dein Ansatz zum strategischen Bauherrenmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Regelwerken wie AHO, HOAI, VOB, VgV und UVgO vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.