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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegeexperte und kümmere dich um Menschen jeden Alters.
- Arbeitgeber: AWO – ein führendes soziales Unternehmen mit Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Top Ausbildungsvergütung, Azubi-Ticket und sichere Jobperspektiven.
- Andere Informationen: Einzigartige Ausbildung mit Theorie und Praxis aus einer Hand.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Herz für Soziales, Interesse an Pflege und medizinischen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1376 - 1605 € pro Monat.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Die neue generalistische Ausbildung in der Pflege macht dich zu einer*m waschechten Expert*in in allen Bereichen der Pflege. Von Kindern bis ins hohe Alter. DU bist Bezugsperson für Menschen aller Altersklassen. Hier ist Deine Chance!
Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir eine*n Auszubildende*n für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrums Lohra.
Du lernst bei uns:
- Umfassendes theoretisches und praktisches Pflegewissen sowie medizinische Grundkenntnisse.
- Von der Grund- bis zur Behandlungspflege: Du wirst von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet und managst den Alltag älterer Menschen.
- Eigenverantwortliche Pflege für ältere und kranke Menschen ermöglichen, ärztlich veranlasste Maßnahmen durchführen und fachgerechte Dokumentation von Pflegeprozessen erstellen.
- Professioneller Umgang mit den Bedürfnissen und Nöten pflegebedürftiger Menschen.
- Pflegefachkräfte sind Alleskönner: Sie pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in allen Lebensphasen und Lebenssituationen.
Der Ablauf Deiner Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Phasen.
- Praxis: Hauptzeit in Deiner AWO Einrichtung und mehrwöchiger Blockunterricht für die Theorie. Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege.
- Theorie: Unterrichtsanteil an einer Pflegeschule Deiner Wahl. Die AWO Nordhessen betreibt sechs Pflegeschulen in der Region Nord- und Osthessen.
Deine Vorteile bei der AWO:
- Top Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.376,00 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.490,00 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.605,00 €.
- Förderung deiner Mobilität: Kosten des Schülertickets Hessen (Azubi-Ticket) werden erstattet.
- Sicherer Job mit Sinn und Zukunft: Anerkennung, schnelle Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Generalistische Ausbildung ermöglicht Wechsel zwischen Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege sowie Kinderkrankenpflege.
- Einzigartiges Ausbildungsangebot mit eigenen Pflegeschulen, die Theorie und Praxis bestens aufeinander abstimmen.
Dein Profil für uns:
- Herz für Soziales und die richtige Einstellung.
- Spaß am Kontakt und Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
- Interesse an Pflege und Medizin.
- Motivation Neues zu lernen und Dich in unser Team einzubringen.
- Abitur oder Realschulabschluss bzw. eine andere zehnjährige Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung aus Pflegehelfer*in.
Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herr Alexander Behnke unter der Telefonnummer 06462/92594-0.
AWO Altenzentrum Lohra z. Hd. Herr Behnke Heinrich-Naumann-Weg 4 35102 Lohra
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO anzurufen. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Ausbildungsangebote informieren und die besten Chancen nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Motivation in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei der AWO lernen? Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und welche Projekte sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. In der Pflege ist Empathie wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Einsatzbereichen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Pflege – das wird sicher gut ankommen!