Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Beatmungspflege und gestalte innovative Pflegeprozesse.
- Unternehmen: AWO – ein engagiertes Team im Gesundheitszentrum Kassel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflege im Beatmungsbereich ist komplex, individuell und hochprofessionell. Wir arbeiten nach den neuesten Standards und integrieren pflegerisch-therapeutische Konzepte wie Bobath oder Kinästhetik in unseren Alltag. Die Herausforderungen sind groß – Tracheostoma, Dysphagie und eingeschränkte Mobilität erfordern höchste Fachkompetenz und eine strukturierte Organisation. Als Bereichsleitung übernehmen Sie nicht nur die Organisation, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs. Sie fördern Qualität, Innovation und die Kompetenzentwicklung Ihres Teams. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Pflegeprozesse zukunftsorientiert gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen zum 01.05.2026 eine Bereichsleitung Beatmungspflege (m/w/d) in einem Beschäftigungsumfang von 80–100% zur Verstärkung unseres Teams im Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Kassel.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Beatmungspflege
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, prozessorientierten Pflege nach aktuellen pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen
- Implementierung und Weiterentwicklung pflegerisch-therapeutischer Konzepte (z. B. Basale Stimulation, Kinästhetik, Bobath, Vojta, Affolter)
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Förderung der Kompetenzentwicklung im Team und Durchführung von Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
- Mitwirkung an strategischen Projekten und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft:
- Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Zusatzqualifikation 'Experte für außerklinische Beatmung' (z. B. DIGAB)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen und/oder außerklinischen Intensivpflege
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung beatmungspflichtiger Menschen
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in eine Leitungsrolle einzuarbeiten
- Hohe Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Engagement für Qualität, Innovation und Teamarbeit
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem spezialisierten Bereich
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich Leadership und Beatmungspflege
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ab 19,25 Std./Woche möglich)
Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular bis zum 31.01.2026! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
Bereichsleitung Beatmungspflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bereichsleitung Beatmungspflege in Kassel nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem spezialisierten Bereich bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Beatmungspflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Beatmungspflege und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Beatmungspflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Bereichsleitung Beatmungspflege. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Beatmungspflege oder Teamführung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Weiterentwicklung von Prozessen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Motivation und dein Engagement für die Qualität in der Pflege durchscheinen.
