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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und motiviere unsere Bewohner*innen im Alltag durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen – ein führendes soziales Unternehmen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und umfangreiche Sozialleistungen für einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe Wertschätzung für deine wichtige Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI und Freude an sinnvollen Aufgaben.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung, Schnuppertage und professionelle Einarbeitung sind garantiert.
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeitzur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrums Fulda.
Deine Aufgaben bei uns
- Aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung: Du betreust und motivierst unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag, bspw. beim Kochen, Malen oder gemeinsamen Backen.
- Zum guten Leben beitragen: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und sorgst in Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften für ihre Zufriedenheit.
- „Hilfe zur Selbsthilfe“ – Du gestaltest den Alltag mit unseren Bewohner*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein.
Deine Vorteile bei uns
- Ein Job mit Sinn und Zukunft: Bei uns erhältst Du die Wertschätzung, die Du verdienst sowie zahlreiche Zukunftsperspektiven.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu.
- Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
- Ein leichter Einstieg: Schnelle Bewerbung, die Möglichkeit von „Schnuppertagen“ und eine professionelle Einarbeitung sind selbstverständlich.
Dein Profil für uns
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung bzw. die Qualifikation nach den Betreuungskräfterichtlinien (§ 43b SGB XI) (ehemals §87b SGB XI)
- Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
- Du schätzt sinnvolle Aufgaben, übernimmst gerne Verantwortung und bist motiviert, Deine Erfahrungen in unser Team einzubringen.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?
Bewirb dich mit unserem Online-Formular bis zum 31.12.2025, oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Frau Fladung unter der Telefonnummer 0661/9643-0.
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
#J-18808-Ljbffr
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze Schnuppertage! Wenn die AWO diese Möglichkeit anbietet, nutze sie unbedingt. So kannst du das Team kennenlernen und zeigen, was du drauf hast. Außerdem bekommst du einen Eindruck davon, wie der Alltag aussieht und ob es wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist entscheidend für die AWO!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle als Betreuungskraft einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Alltag helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhältst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und welche Projekte sie unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner*innen aktiv betreut oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Aufgaben oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die AWO erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die AWO sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen – das wird sicher gut ankommen!