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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der sozialen Betreuung und fördere ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen ist ein führendes soziales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Qualifikation in Sozialpädagogik oder ähnlichem Bereich haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams im AWO-Pflegeheim am Gesundheitszentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft für soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in der sozialen Betreuung des AWO-Pflegeheim am Gesundheitszentrum.
Fachkraft Soziale Betreuung , Sozialpädagog*in oder ähnliche Qualifikation Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Soziale Betreuung , Sozialpädagog*in oder ähnliche Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten in der sozialen Betreuung zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst dich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Nordhessen und deren Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf soziale Betreuung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Teile deine Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei der AWO besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Soziale Betreuung , Sozialpädagog*in oder ähnliche Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft für soziale Betreuung. Erkläre, warum du dich für die AWO Nordhessen interessierst und was dich an der Arbeit in der sozialen Betreuung reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie z.B. deine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder ähnliche Abschlüsse. Füge auch praktische Erfahrungen hinzu, die du in der sozialen Betreuung gesammelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit deiner Texte.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die AWO Nordhessen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die AWO Nordhessen informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der sozialen Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In der sozialen Betreuung sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die Deine Soft Skills verdeutlichen und wie Du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
