Hausmeister*in – AWO Altenzentrum Spangenberg (m/w/d)

Hausmeister*in – AWO Altenzentrum Spangenberg (m/w/d)

Spangenberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in unserem Altenzentrum und kümmere dich um Wartung und Reparaturen.
  • Unternehmen: AWO Nordhessen – ein Ort, an dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Ein respektvolles Miteinander und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag für unsere Bewohner*innen und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung als Hausmeister*in und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Du möchtest mit deinem handwerklichen Geschick dazu beitragen, dass unsere Einrichtungen optimal funktionieren? Dann werde Teil der AWO Nordhessen – als Hausmeister*in sorgst du im Hintergrund dafür, dass der Alltag reibungslos funktioniert, sodass sich unsere Bewohner*innen, Kolleg*innen und Gäste bei uns wohlfühlen.

Starte jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hausmeister*in (m/w/d) in unserem AWO Altenzentrum Spangenberg in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben

  • Als Hausmeister*in behältst du Wartungs- und Prüftermine im Blick und sorgst für ihre zuverlässige Einhaltung.
  • Zusätzlich kontrollierst du Wartungsprotokolle und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere zu Sicherheit, Brandschutz und Trinkwasserhygiene.
  • Du erkennst Mängel frühzeitig, leitest notwendige Maßnahmen ein, begleitest deren fachgerechte Beseitigung und sorgst zugleich für Ordnung und eine angenehme Atmosphäre, damit sich alle sicher und gut aufgehoben fühlen.
  • Des Weiteren stimmst du dich mit externen Dienstleistern ab, begleitest Arbeiten vor Ort und achtest auf Qualität und Verlässlichkeit.
  • Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch, behältst den Zustand der Gebäude und Außenanlagen im Blick und dokumentierst Auffälligkeiten.
  • Dabei übernimmst du kleinere Reparaturen selbstständig, insbesondere an Mobiliar und Ausstattung.
  • Außerdem bist du als Ansprechpartner*in im Alltag präsent, hast ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Mitarbeitende und unterstützt freundlich, lösungsorientiert sowie zuverlässig.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung als Hausmeister*in/Haustechniker*in.
  • Führerschein Klasse B.
  • Technisches Grundverständnis und Organisationsgeschick.
  • Idealerweise Kenntnisse in MS Office.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein freundliches, hilfsbereites Auftreten.
  • Zuverlässigkeit und Engagement sowie Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen und Personen mit Unterstützungsbedarf.

Deine Benefits

  • Die tägliche Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in unseren Einrichtungen ist anspruchsvoll – darum sorgen wir dafür, dass du dich als Hausmeister*in bei der AWO Nordhessen wertgeschätzt und unterstützt fühlst.
  • Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und jährliche Zuwendungen.
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, zu der wir gerne beraten.
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.

Arbeitsumfeld & Gestaltung

  • Professionelle und strukturelle Einarbeitung.
  • Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team in Spangenberg, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die individuelle Stärken fördern und den Arbeitsalltag spannend gestalten.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Hausmeister*in – AWO Altenzentrum Spangenberg (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.

Die AWO Nordhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles Miteinander und die individuelle Förderung seiner Mitarbeitenden legt. Als Hausmeister*in im Altenzentrum Spangenberg profitierst du von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das dir eine professionelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Hier trägst du nicht nur zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bewohner*innen bei, sondern wirst auch in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung gefördert.

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.

Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in – AWO Altenzentrum Spangenberg (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister*in interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Altenzentrum Spangenberg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der AWO arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein offenes Ohr für die Bewohner*innen hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in – AWO Altenzentrum Spangenberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Wartungs- und Prüftermine einhalten
Kenntnisse in Sicherheit und Brandschutz
Trinkwasserhygiene
Mängel erkennen und beheben
Ordnung und Atmosphäre schaffen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hausmeistertätigkeit zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hausmeister*in oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche handwerklichen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei der AWO Nordhessen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei offen und freundlich

Als Hausmeister*in ist es wichtig, ein offenes Ohr für die Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu haben. Zeige im Interview, dass du kommunikativ und hilfsbereit bist. Ein freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die AWO Nordhessen und deren Werte zu erfahren. Frage nach dem Team, der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.