Stellv. Pflegedienstleiter*in – Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel (m/w/d)

Stellv. Pflegedienstleiter*in – Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel (m/w/d)

Kassel Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner*innen.
  • Unternehmen: AWO Nordhessen – ein wertschätzendes und interkulturelles Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Du möchtest deinen nächsten Karriereschritt gehen, Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv in einer wertschätzenden Umgebung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in unserem AWO-Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel in Vollzeit/Teilzeit.

Unser AWO‑Pflegeheim am Gesundheitszentrum lebt von einem engagierten, interkulturellen Team, das Wertschätzung und Respekt im Arbeitsalltag selbstverständlich macht – gegenüber Kolleg*innen wie auch unseren Bewohner*innen. Unsere großzügigen Gemeinschaftsbereiche, eine Dachterrasse und ein geschützter Garten fördern eine angenehme Atmosphäre und durch die direkte Straßenbahnanbindung erreichst du das Kassler Zentrum und die Bahnhöfe sehr schnell.

Deine Aufgaben

  • Als stellvertretende Pflegedienstleitung realisierst du innovative Konzepte, sicherst Qualitätsstandards und stellst die Bedürfnisse der Bewohner*innen konsequent in den Mittelpunkt.
  • Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation der Pflegeprozesse und der Gestaltung der Personaleinsatzplanung.
  • Dabei gehst du auf die Bedürfnisse und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden bestmöglich ein.
  • Außerdem planst und koordinierst du die Arbeit sowie die Abläufe in den Wohnbereichen.
  • Dabei prüfst du regelmäßig Zielsetzungen und entwickelst mit deinem Team nachhaltige Lösungen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / -mann oder examinierte*r Krankenpfleger*in).
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der stationären Pflege.
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium; alternativ Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen durch unsere Finanzierung zu erwerben.
  • Sichere Anwendung der pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben gemäß Pflegeberufegesetz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen dabei fachlich anzuleiten und zu unterstützen.
  • Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung sowie Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen.
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität.

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung.
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung.
  • Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%).
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.

Unterstützung & Entwicklung

  • Professionelle und strukturelle Einarbeitung.
  • Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Pflegedienstleitung.
  • Interner Pflegecampus sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen.
  • Förderung eines Pflegestudiums oder der Weiterbildung als Pflegedienstleiter*in.

Arbeitsumfeld & Gestaltung

  • Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel.
  • Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht.
  • Großer Gestaltungsspielraum sowie Entscheidungskompetenz.

Bewerbungsfrist: 31.10.2026. Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Anke Henigin telefonisch unter 0561-28859-113.

AWO-Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel z. Hd. Frau Anke Henigin Wilhelmshöher Allee 89 34121 Kassel www.karriere.awo-nordhessen.de

Stellv. Pflegedienstleiter*in – Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.

Das AWO-Seniorenzentrum Eschwege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Dienstplänen, attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team bietet die Einrichtung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Karriere zu fördern. Hier kannst Du in einem respektvollen Umfeld arbeiten, das Vielfalt schätzt und die Lebenszufriedenheit der pflegebedürftigen Personen in den Mittelpunkt stellt.

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.

Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegedienstleiter*in – Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleiter*in – Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Vorbehaltsaufgaben
Mitarbeiterführung
Qualitätssicherung
Organisationsfähigkeit
Personaleinsatzplanung
Bedürfnisorientierte Pflege
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.