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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und sorge für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen, ein führendes soziales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und ermögliche sozialen Zusammenhalt in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt und Einzigartigkeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen
Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO Altenzentrum Großenlüder. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.
Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Altenzentrum Großenlüder genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.
Unsere Einrichtung liegt zentral im Ortskern, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten und einer angrenzenden Bäckerei. Viele Kolleg*innen sind seit Jahren bei uns, weil wir ein Arbeitsumfeld bieten, das auf echtes Miteinander, Wertschätzung und flache Hierarchien setzt. Neue Mitarbeiter*innen starten bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, festen Ansprechpersonen und einem Team, das sich wirklich Zeit nimmt. Wer sich weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen möchte, findet bei uns den idealen Rahmen.
Deine Einsatzmöglichkeiten
- Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
- Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
- Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung
Deine Aufgaben
- Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
- Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Du bist Ansprechpartnerin für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
- Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.
Dein Profil
- Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
- Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
- Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität
Deine Benefits
Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
Fort- und Weiterbildung
- Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
- Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanagement oder Praxisanleitung
Wertschätzung
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
- Zuschläge für Eilfälle (40 %), Sonntagszuschlag (33 %), Nachtzuschlag (25 %), Feiertagszuschlag (35 %)
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
Arbeitsumfeld & Gestaltung
- Professionelle und strukturelle Einarbeitung
- Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
- Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
- Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung
Dann bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO Altenzentrum Großenlüder bis zum über unser Online‑Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Herr Fladung telefonisch unter 06648/91152‑0.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO Nordhessen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der AWO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du zur AWO möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob stationär oder ambulant – wir wollen wissen, wie du die Qualität der Pflege sicherstellst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Gestalte deine Bewerbung individuell!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die AWO und die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du aktiv zum Team beitragen kannst.
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die AWO
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wundmanagement, Palliative Care oder Teamarbeit zu sprechen. So kannst Du Deine Expertise direkt demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Pflege. Die AWO sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass Deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen!