Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem integrativen Umfeld.
- Unternehmen: AWO-Kinderhort mit einem wertschätzenden Team und AWO-Werten.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im AWO-Kinderhort in der Winterstrasse betreuen wir derzeit bis zu 145 Kinder in insgesamt 7 Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Darunter sind bis zu 18 Kinder mit besonderem Förderbedarf auf integrativen Plätzen. Die individuelle Förderung aller Kinder sowie die enge, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen liegt uns am Herzen. Wir leben AWO-Werte.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.09.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort in der Winterstrasse in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) für die Integrationsgruppe in Teilzeit, 20 bis 30 Std./Woche (unbefristet).
Stellenbeschreibung- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Erzieher*in (m/w/d) für die Integrationsgrupp- AWO-Kinderhort in der Winterstrasse in Penzberg - 704 Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.
Die AWO-Kinderhort in der Winterstrasse in Penzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach TV AWO Bayern bietet die Einrichtung nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und die individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) für die Integrationsgrupp- AWO-Kinderhort in der Winterstrasse in Penzberg - 704 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Infoveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO-Werte und die spezifischen Anforderungen der Integrationsgruppe. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) für die Integrationsgrupp- AWO-Kinderhort in der Winterstrasse in Penzberg - 704 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder sozialen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du die AWO-Werte in deiner Arbeit umsetzt!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle bei uns im AWO-Kinderhort an. Gehe auf unsere spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. vorbereitet
✨Verstehe die AWO-Werte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Kinderhort viele Kulturen betreut, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Erkläre, wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung, die dir bei der Umsetzung des situationsorientierten Ansatzes geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsweise.
