Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte für unsere Bewohner*innen durch.
- Unternehmen: AWO-Seniorenzentrum in Peiting – ein Ort, an dem Menschen zählen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst - AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting
Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e. V.
Beginn ab 01.07.2026, Arbeitsort: Peiting, Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), Befristung: unbefristet, Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin.
In Teilzeit, 20 bis 25 Std./Woche (befristet bis 31.08.2027 als Elternzeitvertretung).
- Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 TT-Woche); 24.12. u. 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für Egym Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
- Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen für Bewohnende
- Übernahme psychosozialer Betreuung einzelner Bewohnender bei Krisen
- Mitwirkung bei dem Aufbau und der Organisation eines Netzes von Ehrenamtlichen / Freiwilligen
- Sicherstellung der Dokumentation der Betreuung in der Pflegedokumentation
- Organisation und Durchführung jahreszeitlicher Feste und Veranstaltungen
- Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
- Flexibilität und Empathie
- Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wer wir sind
Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.
V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit und ist Träger von rund 140 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Etwa 3.800 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bayern
- Mitarbeitertarif private Versicherungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- EGYM Wellpass für 19,90 Euro/Monat /z Zt.
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst - AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.
Die AWO Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In unserem AWO-Kindergarten Schramelweg in Unterföhring fördern wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von den AWO-Grundwerten Freiheit, Gleichheit und Solidarität geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter ext{*}innen von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer digitalen Gesundheitsplattform, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst - AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst - AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
