Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und optimiere die Pflegeabläufe für unsere Bewohner.
- Unternehmen: AWO-Seniorenzentrum in Peiting mit einem engagierten Team von 160 Mitarbeitern.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bevorzugung von Bewerber ext{*}innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3592 - 4390 € pro Monat.
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe). Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet).
Stellenbeschreibung
- Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
- Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI
- Sicherstellung der Umsetzung von Expertenstandards gemäß DNQP, der Steuerung des Pflegeprozesses auf Grundlage des Strukturmodells, die Steuerung der Umsetzung der EDV-gestützten Pflegedokumentation und die Steuerung des pflegerischen Risikomanagements im Wohnbereich
- Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfungen, Fallbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen / Betreuenden und externen Kooperationspartnern wie ärztlichem Dienst, Krankenhäusern, Altenpflegeschulen, Apotheken, Hospiz / SAPV etc.
- Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften
- Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Anerkennung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpflegerin sowie die entsprechende Weiterbildung
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegeninnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiterinnen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
- 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
- Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
- Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.
Die AWO Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In unserem AWO-Kindergarten Schramelweg in Unterföhring fördern wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von den AWO-Grundwerten Freiheit, Gleichheit und Solidarität geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter ext{*}innen von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer digitalen Gesundheitsplattform, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. Recruiting-Team
