Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen 629

Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen 629

Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hygienekommission und sorge für höchste Hygienestandards in der Pflege.
  • Unternehmen: AWO Oberbayern - ein großer Träger mit Sinn und Werten.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Engagement für Hygiene und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior\*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter\*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Egenhofen eine\*n Pflegefachfrau\*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) in Teil-Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet).

Stellenbeschreibung:

  • Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Hygienerichtlinien und -standards entsprechend der Vorgaben, insbesondere MedHygV, Bayerischer Rahmenhygieneplan, IfSG
  • Aktive Mitarbeit in der Hygienekommission
  • Mitwirkung bei der Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte
  • Unverzügliche Unterrichtung bei Verdachtsfällen an die entsprechenden Bereiche und Verantwortlichen
  • Unterstützung der Einrichtung bei der Durchführung der jährlichen Belehrung gemäß IfSG
  • Überwachung der Einhaltung von Hygieneplänen und Arbeitsplänen nach den hygienischen Gesichtspunkten
  • Schulung und praktische Anleitung des Personals
  • Klassische Pflegeaufgaben sind, je nach Stundenumfang, kaum erforderlich

Sie bringen mit:

  • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
  • Eigene fachspezifische Weiterbildung, z.B. über die Berufsgenossenschaft
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, der Empfehlungen des Robert Koch Institutes (RKI) und des Bayerischen Rahmenhygieneplanes
  • Die Fähigkeit das eigene Expertenwissen engagiert weiterzugeben
  • Gutes Einfühlungsvermögen
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden mit gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen:

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen 629 Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.

Die AWO Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In unserem AWO-Kindergarten Schramelweg in Unterföhring fördern wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von den AWO-Grundwerten Freiheit, Gleichheit und Solidarität geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter ext{*}innen von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer digitalen Gesundheitsplattform, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt.

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.

Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen 629 erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen 629 mit Bravour zu bestehen

Hygienekommission
Kenntnisse der MedHygV
Kenntnisse des Bayerischen Rahmenhygieneplans
Kenntnisse des IfSG
Schulung und praktische Anleitung des Personals
Teamgeist
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.