Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Sozialdienst und entwickle Konzepte für die Betreuung unserer Senioren.
- Unternehmen: AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben, Teil eines engagierten Teams.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum in Markt Schwaben bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung in Markt Schwaben eine Sozialdienstleitung (m/w/d) in Teilzeit, 30 bis 32 Std./Woche (befristet als Krankheitsvertretung).
Stellenbeschreibung- Übernahme der Leitung unseres Sozialdienstes
- Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes unserer Einrichtungen
- Beratung unserer Bewohner (m/w/d) und deren Angehörige
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner (m/w/d), Angehörige und Gäste
- Erstellung individueller Betreuungspläne für unsere Bewohner (m/w/d) sowie digitale Dokumentation
- Abschluss eines Studiums im sozialen Bereich (bspw. in Soziale Arbeit (B.A.), Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege wünschenswert
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Sozialdienstleitung (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben 608/ Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.
Die AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten legt die AWO großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Senior*innen beizutragen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialdienstleitung (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben 608/ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Schick eine kurze, freundliche Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die AWO und das Seniorenzentrum in Markt Schwaben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Sozialdienstleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialdienstleitung (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben 608/ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im sozialen Bereich oder in der Altenpflege gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und das Seniorenzentrum in Markt Schwaben informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Altenpflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das Teamklima positiv beeinflusst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die Erwartungen an die Sozialdienstleitung zu erfahren.
