Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Aufgaben in unserer Kindertagesstätte und organisiere coole Feste.
- Unternehmen: AWO Oberbayern - ein großer Träger mit Sinn für soziale Arbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verwaltungsbereich und Teamgeist sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße in Taufkirchen b. München eine eVerwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 14 Std/Woche (unbefristet) (ab Dez. 2026 - 19,5 Std./Woche).
Stellenbeschreibung
- Termingerechte und koordinierte Erledigung aller verwaltungsrelevanten Aufgaben in der Kindertagesstätte nach Absprache mit der dem Einrichtungsleiter
- Übernahme allgemeiner Büroaufgaben in der Einrichtung
- Mitwirkung an der Organisation und Teilnahme von Festen und Feiern innerhalb der Einrichtung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen nach Absprache mit der dem Einrichtungsleiter
- Ordnung und Pflege der Räumlichkeiten und des Arbeitsmaterials
Sie bringen mit
- Berufserfahrung im Verwaltungsbereich wäre wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- „Hands-On“-Mentalität
- Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter -Events
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)-AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße - 757 Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.
Die AWO Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In unserem AWO-Kindergarten Schramelweg in Unterföhring fördern wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von den AWO-Grundwerten Freiheit, Gleichheit und Solidarität geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter ext{*}innen von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer digitalen Gesundheitsplattform, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsfachkraft (m/w/d)-AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße - 757 erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft (m/w/d)-AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße - 757 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Verwaltungsfachkraft (m/w/d)-AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße - 757 bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Verwaltungsfachkraft (m/w/d)-AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße - 757 bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V. vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern E.V.?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
