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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Planung der individuellen Pflegebedarfe der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus lebt Werte wie Solidarität und Toleranz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Work-Life-Balance und elektronische Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und unterstütze Menschen in ihrer Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
Stellenausschreibung
Details der Stellenausschreibung
Position
Pflegefachkraft (m/w/d)
Kennziffer
17073
Arbeitsbereich
Altenhilfe
Ihre Aufgaben
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege
- Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
- Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
Wir bieten
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
- Zahlung einer gestaffelten anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
- Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen
- Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021
Einsatzort
32699 Extertal, Deutschland
Einrichtung/Dienst
Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus
Beschäftigungsart
Beschäftigung
Stunden pro Woche
39,0
zu besetzen ab
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Bewerbung bis zum
02.09.2024
Ansprechpartner/-in
Kerstin Göhmann, Einrichtungsleitung (05262 408-112)
Adresse
Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus
Frau Kerstin Göhmann
Pagenhelle 3, 32699 Extertal
Deutschland
Eingruppierung durch
TV AWO NRW Kr 7a
Befristung
Unbefristet
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die gleichen Werte wie wir lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohner*innen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenausschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft und die geforderten sozialen Kompetenzen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, insbesondere Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Pflegefachkraft interessierst und wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.
Dokumentation überprüfen: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegebedarfsanalyse vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Pflegeprozess gestaltet und überwacht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenhilfe entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein betreffen. Teile Geschichten, in denen du Bewohner*innen unterstützt hast, sich mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen.
✨Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und der EDV-gestützten Pflegedokumentation hervorhebst. Sei bereit, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
