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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege und sorge für individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: AWO Pfalz, ein wertschätzendes Team mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4192 - 4799 € pro Monat.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie Mitarbeit in der direkten Pflege
- Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen Pflege unserer Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen im Pflegealltag
- Kenntnisse in Ausbildungsstandards, rechtlichen Grundlagen sowie Freude an Wissensvermittlung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Vergütung nach TV AWO Pfalz EG 8a: 4.192,95 € bis 4.799,68 € brutto (39 Std./Woche, je nach Erfahrung, inkl. Pflegezulage) zzgl. Zulagen
- 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Zuschläge
- Attraktive Sozialleistungen (Job-Rad, Job-Ticket, Rabatte, Gesundheitsangebote) + Übernahme der Pflegekammerbeiträge
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Team, Kennenlerntag und gemeinsame Feste
Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Altenpflege klar kommunizierst. Zeige, wie du Auszubildende anleitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die individuelle Betreuung der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du Auszubildende angeleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Wissensvermittlung durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Bewohner*innen ist.
✨Kenntnisse über rechtliche Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Grundlagen und Ausbildungsstandards kennst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch die Verantwortung für die Ausbildung ernst nimmst.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.