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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Projektideengeber und prüfe Refinanzierungsoptionen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Potsdam e.V. - ein engagierter Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte und soziale Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in im Projekt- und Fördermittelmanagement (d/w/m) mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden, Teilzeit möglich, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.
Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig. Neben den Beratungen von Projektideengebern aus unseren Einrichtungen, prüfen Sie denkbare Refinanzierungsoptionen, erstellen Projektskizzen, übernehmen Antragstellungen, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise. Auch die Berechnung von Kostensätzen und das Zusammentragen relevanter Informationen, Gesamtfinanzierungen und deren Abrechnung wird Teil Ihrer Arbeit sein.
Wir bieten Ihnen:
- 40 Wochenstunden
- Neuendorfer Straße 39b, 14480 Potsdam
Mitarbeiter*in im Projekt- und Fördermittelmanagement (d/w/m) AWO Bezirksverband Potsdam e.V. Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Potsdam e. V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Potsdam e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Projekt- und Fördermittelmanagement (d/w/m) AWO Bezirksverband Potsdam e.V.
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Projekt- und Fördermittelmanagement zu verbinden. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Projekt- und Fördermittelmanagement (d/w/m) AWO Bezirksverband Potsdam e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projekt- und Fördermittelmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder mit Fördermitteln. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Potsdam e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Projekt- und Fördermittelmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte gemanagt oder Fördermittel beantragt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Projekte zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für das Projekt- und Fördermittelmanagement hast. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
