Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d)

Suchst du eine bedeutungsvolle Ausbildung, in der du jeden Tag einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen hast? Möchtest du einen Beruf erlernen, der nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch soziale Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Starte deine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ~ Düren. Stell dir vor, du könntest jeden Tag dazu beitragen, das Leben von Menschen zu verbessern. Als angehende Pflegefachfrau/-mann übernimmst du eine wichtige Rolle in unserer Gesellschaft und trägst zur Gesundheit und zum Wohlbefinden anderer bei. Gleichzeitig bietet dieser Beruf langfristige Stabilität und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, denn die meisten Auszubildenden bleiben bei uns und machen hier ihre Karriere.

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Praktische Ausbildung und theoretischer Unterricht sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab.

Was dich erwartet:

• Attraktives Gehalt: Deine Ausbildung wird fair vergütet. Im ersten Ausbildungsjahr erhältst du 1.344,-, im 2. bereits 1.405,- und im 3. Ausbildungsjahr gibt es satte 1.507,- Euro.
• Individuelle Begleitung: Erfahrene Praxisanleiter*innen begleiten dich während deiner Ausbildung und führen dich behutsam an die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben heran.
• Job & Privatleben: Freizeit und der Freundeskreis sind enorm wichtig. Das wissen wir! Daher versuchen wir für dich eine flexible Arbeitsumgebung in allen Bereichen bestmöglich zu gestalten.
• Zusammenhalt und Feedback: Gemeinsame Erfolge basieren auf Zusammenhalt und Unterstützung, daher bieten wir Raum für den Austausch unter den Auszubildenden und für persönliche Reflexion.
• Moderne Pflege: Wir brechen mit traditionellen Pflegemethoden und setzen auf Digitalisierung. Bei uns arbeitest du mit innovativen Tools und Technologien.

Das Josef Vosen AWO Zentrum in Düren ist eine liebevolle Einrichtung in bester Lage! Wir bieten insgesamt 116 stationäre Pflegeplätze. Seit 2019 sorgen sich unsere engagierten Mitarbeitenden im Wohnbereichssekretariat um alle organisatorischen Angelegenheiten, von Arztterminen bis zur Ablage, um unser Pflege-Team effektiv zu entlasten. In unmittelbarer Nähe finden sich Cafés und etliche Einkaufsmöglichkeiten und auch der nächste Bahnhof und Autobahnen sind nur wenige Minuten entfernt.

Qualifikationen:

• Du hast den mittleren Schulabschluss oder die zehnjährige allgemeine Schulbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Da du dich regelmäßig mit unseren Bewohner*innen austauschen wirst, sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 bis zum Ausbildungsbeginn erforderlich.
• Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen.
• Du bist motiviert in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent*innen, Betreuungsassistent*innen, Sozialarbeiter:innen, Ärzt:*nnen, Therapeut*innen und vielen anderen Professionen zusammen zu arbeiten.
• Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.

Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Darauf kannst du dich freuen:

• 29 Tage Urlaub
• Vergütung gemäß TV AWO NRW
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine attraktive Ausbildung mit vielfältigen Karriereoptionen und der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Du erlernst die Durchführung der Grundpflege und grundlegende Kenntnisse in der Behandlungspflege
• Freistellung vor Prüfungen mit ausreichenden Lernphasen
• Wertschätzendes Betriebsklima mit eingespielten Teams
• Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung und digitale Pflegedokumentation
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung

Deine Vorteile:

• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung