Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner*innen und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: AWO-Seniorenzentrum Kannenbäckerland mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sozialdienst und Einfühlungsvermögen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Kannenbäckerland in Höhr-Grenzhausen
Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Befristet bis Juli 2026 | 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst
Arbeitsort: St. -Martin-Weg 9 | 56203 Höhr-Grenzhausen
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote.
- Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
- Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch.
- Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu Ihren Aufgaben.
- Für Bewohner*innen und deren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
- Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.
Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich:
- Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft.
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen.
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.
Unser Angebot für Sie:
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 3a. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Coaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
- Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder kostengünstigen Parken kein Problem.
Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO-Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner*innen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Sozialdienst hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die soziale Teilhabe der Bewohner*innen gefördert hast.
Dokumentation nicht vergessen: Da die Dokumentation der Maßnahmen für die Stelle wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du damit umgehst. Zeig uns, dass du organisiert und gewissenhaft arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO-Seniorenzentrum Kannenbäckerland einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder erfolgreich Gruppenaktivitäten organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Früh-, Spät- und Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Bewohner*innen anzupassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.