Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung der sozialen Teilhabe und Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags für Bewohner*innen.
  • Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Idar-Oberstein mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter*innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrer Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sozialdienst und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Idar-Oberstein

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Stellendetails: 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst

Arbeitsort: Turnhallenstr. 1 | 55743 Idar‑Oberstein

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote.
  • Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
  • Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch.
  • Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu Ihren Aufgaben.
  • Für Bewohner*innen und deren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
  • Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten vertrauensvoll mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team zusammen.

Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich.

Qualifikationen:

  • Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft.
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen.
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen.
  • Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Unser Angebot für Sie:

  • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
  • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 3a. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
  • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
  • Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
  • Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder kostengünstigem Parken kein Problem.

Ansprechpartner*in:

AWO Seniorenzentrum Idar‑Oberstein
Frau Jasmin Klein (Einrichtungsleitung)
Turnhallenstr. 1
55743 Idar‑Oberstein
Rufnummer: 06781/941‑0
E-Mail: Jasmin

Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Die AWO Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Toleranz, Freiheit und Solidarität im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit seiner Mitarbeitenden bietet das AWO Seniorenzentrum Idar-Oberstein nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen beizutragen.
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Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum Idar-Oberstein vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialdienst einbringen kannst und welche Fragen du an die Einrichtung hast. Das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zur AWO informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Erfahrung im Sozialdienst
Dokumentationsfähigkeiten
Organisation von Gruppenaktivitäten
Einfühlungsvermögen
Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Sozialdienst hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die soziale Teilhabe der Bewohner*innen gefördert hast.

Dokumentation nicht vergessen: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, solltest du auch darauf eingehen, wie du diese Aufgaben angehst. Zeig uns, dass du organisiert und gewissenhaft bist!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die AWO Seniorenzentrum Idar-Oberstein genau an. Informiere dich über ihre Werte, Angebote und die Art der Betreuung, die sie bieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Organisation von Gruppenaktivitäten oder im Umgang mit Krisensituationen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die AWO Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.

Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
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