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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und motiviere unsere Bewohner*innen im Alltag durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen – ein führendes soziales Unternehmen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI und Freude an verantwortungsvoller Arbeit.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung und professionelle Einarbeitung für einen leichten Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrums Lohra.
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung: Du betreust und motivierst unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag, bspw. beim Kochen, Malen oder gemeinsamen Backen.
- Zum guten Leben beitragen: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und sorgst in Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften für ihre Zufriedenheit.
- „Hilfe zur Selbsthilfe“ – Du gestaltest den Alltag mit unseren Bewohner*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein.
Deine Vorteile bei uns:
- Ein Job mit Sinn und Zukunft: Bei uns erhältst Du die Wertschätzung, die Du verdienst sowie zahlreiche Zukunftsperspektiven.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu.
- Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
- Ein leichter Einstieg: Schnelle Bewerbung, die Möglichkeit von „Schnuppertagen“ und eine professionelle Einarbeitung sind selbstverständlich.
Dein Profil für uns:
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung bzw. die Qualifikation nach den Betreuungskräfterichtlinien (§ 43b SGB XI) (ehemals §87b SGB XI).
- Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
- Du schätzt sinnvolle Aufgaben, übernimmst gerne Verantwortung und bist motiviert, Deine Erfahrungen in unser Team einzubringen.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb dich mit unserem Online-Formular bis zum oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herrn Alexander Behnke unter der Telefonnummer 06462/92594-0. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie der AWO verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über Schnuppertage ein Bild von der Arbeit zu machen. So kannst du sicherstellen, dass die Stelle wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Zeige auf, wie du das Leben unserer Bewohner*innen bereichern kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam über deine Chancen bei der AWO zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und welche Projekte sie unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner*innen betreut oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Die AWO sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.