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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und manage ein Team von 18 Personen.
- Arbeitgeber: AWO Karlsruhe ist ein gemeinnĂĽtziges Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% Beschäftigung, 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frĂĽhkindliche Bildung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.01.2027, mit der Möglichkeit auf langfristige Perspektiven.
In derKindertagesstätte Polyglott in Karlsruhe/Waldstadt werden in vier Gruppen 40 Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte liegt direkt neben der Europäischen Schule am Waldrand. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Einrichtung wird nach einem bilingualen Konzept gearbeitet (zwei Gruppen deutsch/französisch und zwei Gruppen deutsch/englisch). Die Lernprozesse der einzelnen Kinder werden im pädagogischen Alltag durch Beobachtung und Dokumentation nach den Bildungs- und Lerngeschichten (Margaret Carr – \“learning stories\“) unterstĂĽtzt und gefördert.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 28.10.2025!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%, zunächst befristet bis 31. Januar 2027
Stellenbeschreibung
• Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte (Krippe) mit vier Gruppen
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Personalführung eines Teams von ca. 18 Personen
• Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele
• Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
• Aktive Kooperation mit der europäischen Schule und Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kommunikations App KiKom und webgestützten Kita-Portal
• Gebäudemanagement
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in
• Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
• Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung
• Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern
Wir bieten Ihnen
• Beschäftigungsumfang von 100% – entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820 € – 5256 € (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Einrichtungsleiter*in Kindergarten
Einrichtungen fĂĽr Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Karlsruhe gemeinnĂĽtzige GmbH
- Albert-Schweitzerstr. 1a , 76139 Karlsruhe
- Baden-WĂĽrttemberg/ Karlsruhe
- Befristete Anstellung
Befristet bis: 31.01.2027 - Vollzeit
- Entgelttabelle des TVĂ–D-VKa
Ansprechpartner*in
Sophie Gerhards
Rahel-Straus-Str. 2
76137 Karlsruhe
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter*in Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kindergarten (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kindertagesstätte Polyglott zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu bekommen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der bilingualen Erziehung und den spezifischen Konzepten der Einrichtung. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der frĂĽhkindlichen Bildung und bringe eigene Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung mit.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine FĂĽhrungserfahrung und deinen kooperativen FĂĽhrungsstil verdeutlichen. Ăśberlege dir, wie du ein Team von 18 Personen motivieren und unterstĂĽtzen kannst, um die Ziele der Einrichtung zu erreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die AWO und deren Qualitätsmanagementsystem. Bereite dich darauf vor, wie du die Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten in deiner Rolle als Einrichtungsleiter*in gestalten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Leitung von Teams, enthält. Betone deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem Bildungsbereich stammen oder dich in einer Führungsposition erlebt haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Bildungs- und Lerngeschichten sowie den Orientierungsplan für Kindertagesstätten in Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit nennen, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast. Betone deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Die Einrichtung legt Wert auf ökologische und ökonomische Nachhaltigkeitsziele. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ziele in der täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die aktive Kooperation mit der Europäischen Schule und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du Fragen zur Vernetzung und Zusammenarbeit vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Rolle in der Gemeinschaft.
