Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 54577 - 67900 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer Senioren-Einrichtung und gestalte innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: AWO ist ein bunter Sozialanbieter mit über 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Qualifikation zur Einrichtungsleitung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54577 - 67900 € pro Jahr.

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.

Partizipativ führen, transparent kommunizieren, erfolgreich gemeinsam wachsen – Ihre Werte sind unsere Werte!

  • Personalmanagement einer motivierten, professionellen und spezialisierten Belegschaft mit einem engagierten Leitungsteam
  • Führung des Teams in einer konstruktiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
  • Steuerung der strategischen, wirtschaftlichen, personellen Prozesse und betriebswirtschaftliche Verantwortung
  • Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der konzeptionellen Schwerpunkte der Einrichtung
  • Leitung einer Einrichtung, die sehr gut im Quartier vernetzt ist und über einen eigenen Quartiersmanager verfügt

Die Stelle passt optimal zu Ihnen, wenn Sie:

  • eine erfahrene Fachkraft mit pflegerischem, medizinischem oder pädagogischen Hintergrund sowie mit der Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG sind ODER über ein abgeschlossenes soziales, pflegerisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Qualifikation verfügen.
  • bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung einer größeren Einrichtung sammeln konnten.
  • über einen partizipativ-kooperativen und situativen Führungsstil verfügen, der sich sowohl durch Mitarbeitendenorientierung als auch durch Aufgabenorientierung auszeichnet.
  • Klar und wertschätzend kommunizieren.
  • eine stress-resistente Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Fingerspitzengefühl sind, die sowohl Fokus auf Details als auch den Überblick auf das Gesamte im lebendigen, komplexen Alltag einer Senioren-Einrichtung beherrscht - kurzum: eine Persönlichkeit mit Präsenz, die auch den Menschen nicht vergisst.
  • strategisch denken und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement haben.
  • sich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizieren können: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität.

Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!

Das sind unsere Benefits:

  • Einen attraktiven, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
  • Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss
  • Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und Angebote für Coaching und Mentoring
  • Wertschätzendes Führungsverhalten sowie kollegialen fachlichen Austausch im Einrichtungsverbund unseres Fachbereichs Pflege & Senioren
  • Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”)
  • Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V.
Büchenbacher Anlage 27, 91056 Erlangen
Bayern/ Mittelfranken
nächstmöglichen Zeitpunkt
Festanstellung
Vollzeit
TV AWO BY, EG 12: Einstiegsgehalt (Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung) mindestens 54.577 € bis 67.900 € bei 38,5 Std., je nach Berufserfahrung

Ansprechpartner*in:
AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V.
Claudia Pfeffer
Karl-Bröger-Str. 99
0459 Nürnberg

Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Die AWO in Ober- und Mittelfranken bietet Ihnen als Einrichtungsleiter*in in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer wertschätzenden und inklusiven Arbeitskultur mitzuwirken. Mit umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir einen attraktiven Arbeitsplatz, der sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Hier sind Ihre Ideen gefragt, und Sie haben die Chance, in einem gut vernetzten Quartier mit einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Werte der Solidarität und Gerechtigkeit einsetzt.
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Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der AWO sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu uns passt!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du die Werte der AWO lebst. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand führen können – lass uns sehen, wer du wirklich bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team mitzubringen – das zeigt dein Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Projektmanagement
Stressresistenz
Detailorientierung
Kooperativer Führungsstil
Soziale Kompetenz
Erfahrung in der Altenpflege
Betriebswirtschaftliches Wissen
Einarbeitung und Coaching
Wertschätzendes Führungsverhalten
Identifikation mit Werten der AWO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen besser nachvollziehen.

Beziehe dich auf unsere Werte: Identifiziere dich mit den Werten der AWO und bringe sie in deiner Bewerbung zur Sprache. Zeige uns, wie du Freiheit, Gleichheit und Solidarität in deiner täglichen Arbeit umsetzt und was dir wichtig ist.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deinen partizipativen und kooperativen Ansatz verdeutlichen. Zeige, wie du ein motiviertes Team in einer produktiven Atmosphäre führst.

Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement

Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst und in der Lage bist, komplexe Prozesse zu steuern.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich passen. Sei du selbst und zeige deine Hands-on-Mentalität sowie dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Standort: Erlangen
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