Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Kindern, Planung pädagogischer Angebote und Dokumentation.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Arbeitgeber mit Herz und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem respektvollen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unsere seit 2016 bestehende neue und moderne Kinderkrippe Grashüpfer im Herzen des Oldenburger Stadtteils Ofenerdiek bietet Platz für 45 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren. Die Kinder werden bei uns in insgesamt zwei Ganztags- und einer Halbtagsgruppe liebevoll betreut. Unser Schwerpunkt liegt in der Naturpädagogik, d.h. wir sind täglich draußen, machen Waldspaziergänge und pflegen mit den Kindern einen Kräutergarten.
Unterstütze unser herzliches und motiviertes Team ab sofort als Erzieher*in 17-20 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet, mit der Option auf Stundenerhöhung ab Oktober 2026.
Deine Aufgabenbereiche
- Förderung und Betreuung: Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Gewährleistung des Kinderschutzes.
- Berichtswesen: Erstellen von Dokumentationen und Förderplänen.
- Kooperation und Zusammenarbeit: Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen.
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet dich aus:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen z.B. als Heilerziehungspflegerin, Pädagog*in oder Kindheitspädagog*in.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement.
- Das gewisse Etwas: Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihrer Entwicklungsbegleitung, Kreativität und Innovationsfreude.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Bewerbungsfrist:
Deine Vorteile
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiter*innen-Rabatte.
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche.
Arbeitgeber: AWO Kinder, Jugend und Familie Weser-Ems GmbH/Kinderkrippe Grashüpfer, Ostring 108, 26125 Oldenburg, Niedersachsen/Oldenburger Land.
Festanstellung, Teilzeit - Nachmittag.
Ansprechpartner*in: AWO Kinder, Jugend und Familie Weser-Ems GmbH/Kinderkrippe Grashüpfer.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. So bekommst du einen echten Eindruck von der Atmosphäre und kannst deine Begeisterung direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei AWO arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der AWO. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Erzieher*in bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und die Kinderkrippe Grashüpfer verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Schwerpunkte der Einrichtung, insbesondere die Naturpädagogik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die AWO sucht nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Zeige im Interview deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Einrichtung beitragen möchtest. Es ist auch ein Zeichen dafür, dass du die familienfreundliche Unternehmenskultur schätzt.