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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vermittlung in der Kinderbetreuung sowie Schulung von Betreuungspersonen.
- Arbeitgeber: AWO, ein innovativer Träger im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien aktiv mit und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Sozialarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Beratungs- und Vermittlungsleistungen in der Kinderbetreuung (Kindertagespflege, Kindertageseinrichtungen, private Kinderbetreuungspersonen)
- Recherche für die Vermittlungs- und Beratungsleistungen
- Casting und Schulung von Betreuungspersonen
Damit können Sie bei uns punkten:
- (Sozial-) pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung in Sozialarbeit/Erziehung (bspw. Erzieher*in)
- Fachkenntnissen in der Kinderbetreuung
- Interesse an Fragestellungen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Identifikation mit den Grundsätzen der AWO
Unser Angebot:
- Teilzeitstelle (25 Stunden)
- Mitgestaltung und -arbeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld
- Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei Vollzeitstelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Erzieher*in (m/w/d) Erzieherische Fachkraft (m/w/d) Fachberater*in Kinder/ Jugend und Familie ([...] Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Erzieherische Fachkraft (m/w/d) Fachberater*in Kinder/ Jugend und Familie ([...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Erzieherische Fachkraft (m/w/d) Fachberater*in Kinder/ Jugend und Familie ([...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Egal, ob du als Erzieher*in gearbeitet hast oder andere relevante Tätigkeiten hattest – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich der Kinderbetreuung und Sozialarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnisse über die AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der AWO vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese Werte in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Kinderbetreuung aktuell bestehen.