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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Grundschulkinder in einer offenen Ganztagsschule und setze pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr, ein engagiertes gemeinnütziges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Silschede, Brandteich 11 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Wochenstunden. Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
- Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Offene Ganztagsschule Silschede, Brandteich 11, 58285 Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen/Ennepe-Ruhr-Kreis, ab sofort oder später, Festanstellung, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag.
Ansprechpartner*in: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr.
Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du dich dort einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts beizutragen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der AWO oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir den Bewerbungsprozess erleichtern. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein aktuelles Führungszeugnis und Nachweise über Gesundheitsbelehrungen sind wichtig für uns.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die AWO ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den pädagogischen Konzepten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern. Eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.