Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Menschen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe wertschätzende Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an gerontopsychiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.200 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Für unser AWO Wohnpflegeheim Wengen, eine Sonderpflegeeinrichtung für chronisch psychisch erkrankte Menschen mit Pflegebedarf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Fachgerechte Pflege, Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern (z. B. Demenz, Depression, Persönlichkeitsveränderungen)
- Umsetzung individueller, bedürfnisorientierter Pflege- und Betreuungskonzepte
- Erkennen und professioneller Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Aktivierende Pflege unter Berücksichtigung biografischer Aspekte und vorhandener Ressourcen
- Strukturierte Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe relevanter Veränderungen im psychischen und physischen Zustand
- Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörigen und internen Fachbereichen
- Mitgestaltung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten und alltagsorientierten Aktivitäten
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teamkonferenzen und Angehörigengesprächen
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften sowie Auszubildenden im gerontopsychiatrischen Kontext
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin o.Ä.
- Zusatzqualifikation „Gerontopsychiatrische Pflege“ oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundiertes Wissen über gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und entsprechende pflegerische Interventionen
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz und anderen kognitiven Einschränkungen
- Hohe Beobachtungsgabe, Empathie und Geduld
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Systemen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb (ggf. mehr als 80% im Tagbetrieb möglich)
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge zu schätzen wissen
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Verbesserung der Lebensumstände von Menschen einsetzt. Mit einem werteorientierten Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Beihilfefonds, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
