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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Pflege psychisch kranker Senior*innen durch.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus in Karlsruhe mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an gerontopsychiatrischer Weiterbildung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3833 - 4477 € pro Monat.
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Stellenbeschreibung
- Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege psychisch kranker Senior*innen
- Umsetzung ärztlicher Verordnungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)
- Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts
- Anleitung von Kolleg*innen zum Umgang mit dementiell Erkrankten
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS)
- Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen
- Starkes Bewusstsein für Pflege- und Betreuungsqualität
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Beschäftigungsumfang variabel möglich von 75 - 100% - entspricht wöchentlich von 28,8 bis 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3833€ – 4477€ (TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei
- Prämie „Kommen aus dem Frei”
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Ansprechpartner*in Anastasia Bezrucencova, Rahel-Straus-Straße 276, 137 Karlsruhe
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Gerontofachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Gerontofachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeig Initiative und kontaktiere die Einrichtung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Pflege am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Gerontofachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die gerontopsychiatrische Pflege begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise der Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft. Zeig uns, was du drauf hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder Betreuung von dementiell erkrankten Menschen hast, dann teile diese Geschichten mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere Stellenangebote informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus und dessen ganzheitliches Pflegekonzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der gerontopsychiatrischen Pflege ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen hervorhebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
