Auf einen Blick
- Aufgaben: Gesundheitsversorgung und Prävention für Jugendliche an Schulen.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband e.V. - engagiert für Gesundheit und Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit gut zehn Jahren setzt sich der AWO Bezirksverband e.V. dafür ein, dass an den allgemeinbildenden Schulen wie in fast allen europäischen Ländern seit Jahrzehnten üblich Schulgesundheitsfachkräfte eingeführt werden. In Brandenburg setzt die Landesregierung daher seit Jahren einen Schwerpunkt im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung, wie etwa durch das Bündnis „Gesund Aufwachsen in Brandenburg“. Die im Bündnis vertretenen Akteure unterstützten früh die Initiative des AWO Bezirksverband Potsdam e.V. Nach einer durch das Land Brandenburg finanzierten Modellphase, werden die laufenden Angebote seit 2022 durch die beteiligten Kommunen finanziert.
Aktuell suchen wir für den Schulstandort Bernau – Oberstufenzentrum I eine Krankheitsvertretung ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden als Schulgesundheitsfachkraft.
Stellenbeschreibung- Gesundheitliche Versorgung mit dem Schwerpunkt Erstversorgung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Gesundheitsförderung und Prävention
- Früherkennung von Krankheiten
- Unterstützung bei chronischen Erkrankungen/Behinderungen bzw. nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit von der Schule
- Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt
- Netzwerkarbeit mit außerschulischen Akteuren
- Unterstützung und Beratung der Schule bei den Hygienemaßnahmen
- Sie haben eine Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflegefachkraft?
- Sie haben Lust in einem spannenden Arbeitsfeld tätig zu werden und Ihre Ideen mit einzubringen?
- Sie sind ggf. bereit sich zur Schulgesundheitsfachkraft zu qualifizieren?
- Sie haben Einfühlungsvermögen, können die Problemlagen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen erkennen und begleiten?
- Wenn Sie idealerweise auch einen Führerschein besitzen und Ihnen der Umgang mit den gängigen EDV Programmen nicht allzu fern ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
- überzeugende Arbeitsbedingungen und Freude an mitgebrachten Gestaltungsideen
- Vergütung vergleichbar Sozialpädagog*in
- ggf. Qualifizierung zur Schulgesundheitsfachkraft
- Supervision und Unterstützung durch das Team der Schulgesundheitsfachkräfte
- eine enge Zusammenarbeit mit unseren Inklusionsbeauftragten, um auf Wunsch Ihren Arbeitsplatz individuell anzupassen
- einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Ticket und auch Deutschlandticket, denn auch wir wollen etwas für die Umwelt tun
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiter*innen-Events
- Tarifliche Vergütung
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: Hans-Wittwer-Str. 7, 16321 Bernau, Brandenburg/Barnim
Befristete Anstellung bis: Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in: Anka Ratzmann, Neuendorfer Str. 39b, 14480 Potsdam
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Verbesserung der Lebensumstände von Menschen einsetzt. Mit einem werteorientierten Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Beihilfefonds, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
