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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohlbefinden älterer Menschen in unserem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: AWO im Bezirk Mittelrhein – ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung und einem wertschätzenden Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte*r Hauswirtschaftsleiter*in oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)
Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert ? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem SeniorenzentrumAWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft & Unterkunft aktiv zu gestalten.
Deine Rolle in unserer Einrichtung:
Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand , planst, steuerst und motivierst dein Team. Rund70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unterkunft und Haustechnik zählen auf dich:
- Du stellst sicher, dass in allen Bereichen alles glatt läuft – von der Personalplanung bis zur Warenbeschaffung .
- Du förderst deine Mitarbeitenden , erkennst Talente und gibst ihnen Raum, sich zu entwickeln.
- Du sorgst für eine saubere, wohnliche Atmosphäre und dafür, dass Hygiene- und Sicherheitsstandards zuverlässig eingehalten werden.
- Du planst und organisierst Feste und Veranstaltungen – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.
- Du hast ein Auge auf Zahlen, Budgets und Kosten – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
- Du arbeitest eng mit anderen Führungskräften und Stabsstellen zusammen , um Abläufe stetig zu verbessern.
- Du sitzt nicht nur hinter dem Schreibtisch, sondern packst mit an, wenn’s nötig ist .
Bei uns findest du kein anonymes Management , sondern echte Zusammenarbeit . Ein Team, das füreinander da ist. Und eine Aufgabe, bei der du mit deinem Einsatz etwas bewirkst.
Bewirb dich noch heute!
Klicke auf „Jetzt online bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei einem Wechsel zu uns zahlen wir dir einen Willkommensbonus von 3.000 EUR brutto!
- Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement).
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen.
- Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt.
- Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office.
Darauf kannst du dich freuen!
- Eine Wechselprämie von 3.000 EUR brutto
- Einenmodernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- Eine intensive Einarbeitung , besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Points – unserGutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Möglichkeit einesFahrradleasings (BusinessBike)
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Rabattiertes Essen
Hauswirtschaftsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
- AWO Marie-Juchachz-Zentrum
- Rhonestraße 5 , 50765 Köln
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
Renate Segschneider
Rhonestraße 2a
50765 Köln
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit den Zielen des Unternehmens zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Altenhilfebereich. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über digitale Tools und Programme zu sprechen, die du in deiner Arbeit verwendet hast. Deine Fähigkeit, moderne Technologien effektiv zu nutzen, ist ein wichtiger Aspekt für die Rolle als Hauswirtschaftsleiter*in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Arbeits- und Abschlusszeugnissen. Achte darauf, dass diese aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und deine Erfahrungen als Führungskraft darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner*innen beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Schaltfläche „Jetzt online bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente hochgeladen sind und die Angaben korrekt sind.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung. Du kannst auch proaktiv Kontakt mit dem Recruiting-Team aufnehmen, um den Status deiner Bewerbung zu erfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Hauswirtschaft ist Organisation das A und O. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung von Dienstzeiten und der effizienten Organisation von Arbeitsprozessen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Veranstaltung oder ein Projekt nennen, das du organisiert hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools demonstrieren
Da die tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt erfolgt, solltest du deine Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen und MS Office betonen. Sei bereit, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Betone deine kooperative Netzwerkarbeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit über die eigenen vier Wände hinaus verstehst.