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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohlbefinden älterer Menschen in unserem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Die AWO im Bezirk Mittelrhein bietet eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Senioren und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Hauswirtschaftsleiter*in oder vergleichbar mit Führungserfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Teambuilding-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet ~ Köln (Chorweiler)
Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Du möchtest dazu beitragen, dass sich ältere Menschen in ihrer Umgebung wirklich zu Hause fühlen? Dann komm zu uns – zur AWO im Bezirk Mittelrhein!
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Klicke auf „Jetzt online bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren:
Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!
In unserem Seniorenzentrum in Köln übernimmst Du eine zentrale Rolle: menschlich, organisatorisch und fachlich .
Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass sich unsere Bewohner*innen und Gäste rundum wohlfühlen . Du verantwortest die Reinigung, die Wäscheversorgung und bringst Dich mit Organisationstalent und Kreativität in Feste und Veranstaltungen ein.
Als Führungskraft gibst Du Orientierung und förderst ein wertschätzendes Miteinander . Du planst Dienstzeiten, steuerst Abläufe und stärkst Dein Team durch regelmäßige Besprechungen und gezielte Weiterentwicklung .
Im Hintergrund behältst Du den Überblick: Du organisierst Arbeitsprozesse effizient , achtest auf den wirtschaftlichen Einsatz von Materialien und entwickelst unser Hauswirtschaftskonzept aktiv weiter – mit Blick für Qualität, Menschlichkeit und Zukunft.
- Du bist staatlich geprüfte*r Hauswirtschaftsleiter*in, Oecothrophologe*in oder Wirtschafter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungen.
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im hauswirtschaftlichen Bereich.
- Du analysierst Situationen sorgfältig , triffst tragfähige Entscheidungen und setzt sie transparent und konsequent um – mit einem Führungsstil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt.
- Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeitdigital und EDV-gestützt zu erledigen.Warenwirtschaftsprogramme sowie MS Office (Outlook, Word, Excel)weißt du effektiv zu nutzen .
- Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist für dich selbstverständlich und trägt wesentlich zu einer ganzheitlichen Versorgung bei.
Wir bieten Dir
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- Eine intensive Einarbeitung , besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Points – unserGutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Möglichkeit einesFahrradleasings (BusinessBike)
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Hauswirtschaftsleiter *in Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement
Renate Segschneider
Rhonestraße 2a
50765 Köln
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement[...] Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Altenhilfebereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im hauswirtschaftlichen Versorgungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner*innen wohlfühlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in. Erkläre, warum du dich für die AWO im Bezirk Mittelrhein interessierst und wie du zur Verbesserung des Lebens älterer Menschen beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Arbeitsprozesse optimiert hast.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Abläufen belegen. Dies könnte die Organisation von Veranstaltungen oder die effiziente Nutzung von Ressourcen umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige dein Verständnis für hauswirtschaftliche Prozesse
Informiere dich über die spezifischen hauswirtschaftlichen Abläufe und Herausforderungen, die in einem Seniorenzentrum auftreten können. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung dieser Prozesse zu teilen und zu erläutern, wie du Qualität und Effizienz steigern würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv mit deinem Team sowie mit anderen Einrichtungen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit, deine digitale Kompetenz zu demonstrieren
Da die tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt erfolgt, solltest du deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftsprogrammen und MS Office betonen. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.