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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenheim und sorge für die beste Versorgung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO Schwaben ist ein führender sozialer Dienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Seniorenpflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung in der Seniorenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Über uns
Die Arbeiter wohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen verband der Freien Wohlfahrts pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienst leistungs unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Senioren heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solida rität, Toleranz, Freiheit, Gleich heit und Gerechtig keit sind die Werte der Arbeiter wohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben umfassen
- Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innen versorgung sicher
- Fördern aktiv das Qualitätsmanagement
- Repräsentieren die Häuser nach innen und außen
- Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung
- Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Verantworten die wirtschaft liche Betriebsführung
- Planen und überwachen den Personalbedarf
Sie bringen mit
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
- Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleich baren Einrichtung in einem sozialwirtschaft lichen Unternehmen
- Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaft liche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisations geschick und Durchsetzungsvermögen
- Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserüber greifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeits vertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)
- Jahressonderzahlung, betrieb liche Altersversorgung und vermögens wirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
- Maßnahmen zur Gesundheits förderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Eine attraktive Position mit viel fältigen Gestaltungs möglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen
- Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
Kontakt
AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben
Heimleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und verstehst, wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Heimleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und -verbesserung zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese auf die spezifischen Herausforderungen in einem Seniorenheim anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Schwaben e. V. und seine Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als Heimleiter*in unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Qualifikationen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie deine Vision für die Leitung eines Seniorenheims darlegst. Betone deine Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung und dein wirtschaftliches Denken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website der AWO ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Heimleiter*in zu unterstreichen.
✨Kenntnis des Qualitätsmanagements
Informiere dich über die aktuellen Standards im Qualitätsmanagement in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Bewohner*innenversorgung sicherstellen und verbessern würdest.
✨Fragen zur wirtschaftlichen Betriebsführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der wirtschaftlichen Seite der Heimleitung zeigen. Diskutiere, wie du die Kapazitätsauslastung sichern und die wirtschaftliche Effizienz steigern kannst.
