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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenheim und sorge für die beste Versorgung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO Schwaben ist ein führender sozialer Dienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Seniorenpflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein (Fach-) Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Über uns
Die Arbeiter wohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen verband der Freien Wohlfahrts pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienst leistungs unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Senioren heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solida rität, Toleranz, Freiheit, Gleich heit und Gerechtig keit sind die Werte der Arbeiter wohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Neugablonz zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben umfassen
- Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innen versorgung sicher
- Fördern aktiv das Qualitätsmanagement
- Repräsentieren die Häuser nach innen und außen
- Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung
- Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Verantworten die wirtschaft liche Betriebsführung
- Planen und überwachen den Personalbedarf
Sie bringen mit
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
- Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleich baren Einrichtung in einem sozialwirtschaft lichen Unternehmen
- Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaft liche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisations geschick und Durchsetzungsvermögen
- Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserüber greifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen
- Tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
- Betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dez. frei + 2 Regenerationstage
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Kontakt
AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben
Heimleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und verstehst, wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Heimleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Position und die Organisation zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und zur wirtschaftlichen Betriebsführung zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um die Qualität der Bewohner*innenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. und deren Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Heimleiter*in unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, insbesondere im Bereich der Seniorenbetreuung und Führung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Heimleiter*in zu unterstreichen.
✨Kenntnis des Qualitätsmanagements
Informiere dich über aktuelle Standards im Qualitätsmanagement in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Bewohner*innenversorgung sicherstellen und verbessern würdest.
✨Kooperationsfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kooperationen aufgebaut hast.
