Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. - ein starkes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden und inklusiven Gemeinschaft, die echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in der Pädagogik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3209 - 4272 € pro Monat.
Für unser Familienzentrum Johanna-Heymann suchen wir Dich!
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Unbefristet
Mehr als nur ein Job: Gestalte mit uns Zukunft!
Bei der AWO Rhein-Oberberg e.
V. bist Du Teil eines großen, engagierten
Netzwerks: Über 1.200 Kolleg: innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen.
Wir sind fest in der Region verwurzelt und gestalten das soziale Miteinander aktiv mit.
- Stellenbeschreibung
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
- Planen, Durchführen und Reflexion pädagogischer Angebote
- Bildungs- und Entwicklungsprozesse beobachten und dokumentieren
- Vertrauensvoll mit Eltern zusammenarbeiten
- Die pädagogische Arbeit, das Team und die Qualitätsentwicklung aktiv mitgestalten
- Du bringst mit
- Staatlich anerkannte: r Erzieher: in, Heilerziehungspfleger: in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in, Absolvent: in der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Eine wertschätzende, inklusive und partizipationsorientierte Haltung
- Motivation und Offenheit für die inklusive Arbeit mit Kindern
- Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Anpassungsfähigkeit sowie Freude an neuen Herausforderungen
- Wir bieten Dir
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD Su E (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.209 € und 4.272 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e. V.
- Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
Telefonnummer: 02263 9624-296 - Einsatzort
- Blumenstraße 49a
- 42499 Hückeswagen
- Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Einrichtungen für Familien und Frauen
- Arbeitgeber
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
- Blumenstraße 49a , 42499 Hückeswagen
- Nordrhein-Westfalen
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht
- Ansprechpartner*in
- Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen - #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft in Hückeswagen Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Das Clara-Zetkin-Haus AWO Seniorenzentrum Halle bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur, ermöglichen wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt. Genießen Sie zudem die Vorteile einer modernen Einrichtung in ruhiger Lage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in Hückeswagen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in Hückeswagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
