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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Kinder mit besonderen Bedarfen im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für Inklusion einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Erholungsurlaub, persönliche Weiterbildungen und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Geduld, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2025 mit Option auf Verlängerung.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du hast Freude daran Kinder mit Beeinträchtigungen im Alter von drei bis zehn Jahren durch den Kita- und/oder Schulalltag zu begleiten, zu fördern und in allen Belangen des Alltags zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!Unser Team der AWO Jugendhilfe sucht Inklusionsbegleiter*innen (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 30 Wochenstunden für den Einsatz in den Schulen im Kreis Mettmann.
Die Stellen sind befristet gem. § 14 Abs 2 TzBfG mit Option auf Verlängerung.
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen im Alter von drei bis zehn Jahren in Schulen in allen Belangen des Alltags
- Intensive, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten und Fachkräften vor Ort
- Du bist gefragt als Brückenbauer*in zu anderen Kindern, als Übersetzer*in von Ideen, Angeboten und Regeln, als Motivator*in und Tröster*in, als Vermittler*in, Schiedsrichter*in und manchmal als Entscheider*in
- Du siehst, was zu tun ist und packst mit an…damit das WIR gelingt
- Du handelst nach dem Grundsatz von Maria Montessori \“Hilf mir, es selbst zu tun!\“ und leistest Unterstützung zur Vermeidung neuer Abhängigkeiten
Nach unserem Verständnis von Inklusion gehören Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf mitten in die Gesellschaft – in die Schule und die Kindertagesstätte, wo sie sich und ihre Talente im alltäglichen Kontakt mit Gleichaltrigen entwickeln können. Auf diese Weise erleben sie schon im Kinder- und Jugendalter eine gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft. Die Inklusionsbegleitung der AWO im Kreis Mettmann (Ratingen/Monheim/Velbert/Langenfeld) qualifiziert ihre Mitarbeiter*innen darin, Kindern mit Förderbedarf im Schul- und Kita-Alltag zur Seite zu stehen. Dabei orientieren wir uns immer am individuellen Förder- und Unterstützungsbedarf des einzelnen Kindes/Jugendlichen unter der Beachtung des Prinzips von Maria Montessori: „Hilf mir, es selbst zu tun!“
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und einen Blick für ihre besonderen Fähigkeiten
- Sinn für Humor und Fröhlichkeit, viel Geduld, Zuverlässigkeit und ein gesundes Selbstbewusstsein
- Überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen für Kleine und Große
- Die Fähigkeit, Grenzen zu setzen und kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S2* (2.570,96 € – 3.216,30 €/ Monat bei 39 Woche nstunden) und eine Jahressonderzahlung , 30 Tage Erholungsurlaub und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Inklusionsbegleiter*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
- Schulen im Kreis Mettmann
- Mettmann und Umgebung , 40822 Mettmann
- Nordrhein-Westfalen
- Befristete Anstellung
Befristet bis: gem. § 14 Abs 2 TzBfG - Teilzeit – flexibel Teilzeit – Nachmittag Teilzeit – Vormittag
Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann –
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
#J-18808-Ljbffr
Inklusionsbegleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionsbegleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Regenbogenschule Erkrath und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Inklusion beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern vor, insbesondere solche, die besondere Bedürfnisse haben. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu betonen. Inklusionsbegleiter*innen arbeiten eng mit Fachkräften zusammen, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Schule zeigen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Verantwortlichen herzustellen und deinen Enthusiasmus zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsbegleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Inklusionsbegleiter*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedarfen interessierst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft und Eignung für diese Rolle unterstreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im OGS-Bereich oder in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung, Kinder mit besonderen Bedarfen zu unterstützen. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die emotionale Entwicklung der Kinder sind.
✨Bereite Beispiele für deine Geduld und Empathie vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen im Umgang mit Kindern verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Inklusionsbegleiter*innen arbeiten eng mit Fachkräften zusammen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beiträgst.
✨Informiere dich über Inklusion und die OGS-Arbeit
Zeige dein Wissen über Inklusion und die spezifischen Herausforderungen in der Offenen Ganztagsschule (OGS). Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die pädagogischen Konzepte einzubringen.