stellv. Pflegedienstleiter *in in Jüterbog

Das Geheimnis des Glücks liegt nicht im Besitz, sondern im Geben. Wer andere glücklich macht, wird glücklich.
- André Gide, Schriftsteller (1869-1951)

UnsereAWO Sozialstation Jüterbogist ein häuslicher Pflegedienst. Wir realisieren die medizinische, pflegerische, hauswirtschaftliche und soziale Betreuung im eigenen Zuhause unserer Klient*innen. Unser Motto: MitHerz und Handsind wir immer für Sie da. Wir sind Partner und stehen unseren Klient*innen sowie deren Angehörigen, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit zur Seite. Sie möchten uns dabei unterstützen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/w/m)

Stellenbeschreibung

AlsMultitalentin der Pflege betreuen und beraten Sie nicht nur unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, sondern stehen auch ihren Angehörigen kompetent zur Seite. Sie schauen ganz genau hin, beurteilen und dokumentieren den Zustand und die Veränderungen im Verhalten sowie im Befinden von Ihren Klient*innen. Eine lückenlose Übergabe an Ihre Kolleg*innen gehört so selbstverständlich zu Ihren Aufgaben, wie die Durchführung der Pflegedokumentation.

Sie bringen mit

Ob als Berufseinsteiger*in oder „alter Hase“, dank Ihrer examinierten Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege stehen Sie den Bewohner*innen fachlich und kompetent zur Seite. Couragiert betreuen und begleiten Sie - mit Herz und Engagement. Sie arbeiten lieber im Team als alleine und pflegen andere, wie Sie selbst einmal gepflegt werden wollen?

AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH
Neuendorfer Str. 39 a
14480 Potsdam

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Simone Schulze unter Tel. +49 3372 440100.

Wir bieten Ihnen

• einenunbefristeten Arbeitsvertragund die Mitbestimmung bei der Tourengestaltung und Wunschdienste
• einfaires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 3.964.-€ und 4.745.-€ brutto in Vollzeit plus einer außertariflichen Zulage
• Sonderzahlungenund vermögenswirksame Leistungen
• eine umfangreiche undindividuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen
• die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über IhreGestaltungsideenfreut und alles andere als 0815 ist
• moderne Dienstfahrzeuge
• mobile Datenerfassung
• das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet
• einenZuschusszum VBB-Firmenticket – so können wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen
• Unterstützung bei der Suche einesBetreuungsplatzes für Ihre Angehörigen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events

stellv. Pfleg