Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die soziale Betreuung und leite ein engagiertes Team im Pflegeheim.
- Unternehmen: AWO Nordhessen – ein Ort der Wertschätzung und Respekt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannter Berufsabschluss mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen
Du möchtest die soziale Betreuung aktiv gestalten, unser Team fachlich anleiten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen bereichern?
Dann starte jetzt als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in unserem AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Teilzeit mit 30 Wochenstunden!
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung zu besetzen.
Unser AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum lebt von einem engagierten, interkulturellen Team, das Wertschätzung und Respekt im Arbeitsalltag selbstverständlich macht.
Unsere großzügigen Gemeinschaftsbereiche, eine Dachterrasse und ein geschützter Garten fördern eine angenehme Atmosphäre.
Durch die direkte Straßenbahnanbindung sind Innenstadt und Bahnhöfe schnell erreichbar.
- Deine Aufgaben
- Als Leitung der sozialen Betreuung stellst du eine bedarfsgerechte psychosoziale Betreuung sicher, begleitest Bewohner*innen sowie Angehörige in Krisensituationen, zeigst Lösungsmöglichkeiten auf und befähigst sie zur Selbsthilfe.
- Du übernimmst die Planung und Umsetzung von abwechslungsreichen Wochenprogrammen, Aktivierungsangeboten, Ausflügen und Festen.
- Neben der fachlichen Anleitung des Betreuungsteams nach § 43b SGB XI wirkst du aktiv am Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter*innen in der Betreuung, deren Einarbeitung und der Personalentwicklung mit.
- Du stehst dem Einrichtungsbeirat beratend zur Seite, begleitest dessen regelmäßige Sitzungen und organisierst sowohl die Kandidatengewinnung als auch die Beiratswahlen.
- Ein wirtschaftlicher Personaleinsatz im Bereich der Betreuung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Dokumentations-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards.
- Außerdem baust du Kooperationsnetze zu Krankenhäusern, Pflegediensten sowie Partnern im Gemeinwesen auf und vertrittst unsere Einrichtung durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Pflegestudium oder in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Religionswissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Alternativ staatlich anerkannter Berufsabschluss als Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau oder vergleichbarer Abschluss und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität
- Deine Benefits
Die Gestaltung und Leitung unserer sozialen Betreuung ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst.
Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
- Wertschätzung
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Möglichkeit der Unterstützung der Mobilität durch Fahrradleasing
- Arbeitsumfeld & Gestaltung
- Professionelle und strukturelle Einarbeitung
- Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
- Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Frau Anke Henigin telefonisch unter 0561‑28859‑113.
AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum Kassel
z. Hd. Frau Anke Henigin
Wilhelmshöher Allee 89
34121 Kassel
www. karriere. awo-nordhessen. de
- AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mb H
- AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mb H
- Wilhelmshöher Allee 89 , 34121 Kassel
- Hessen/ Kassel
- Befristete Anstellung
- Teilzeit - Schicht
- Ansprechpartner*in
- AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mb H
- #J-18808-Ljbffr
Leitung soziale Betreuung – Pflegeheim am Gesundheitszentrum (m/ w/ d) in Kassel Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Das Clara-Zetkin-Haus AWO Seniorenzentrum Halle bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur, ermöglichen wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt. Genießen Sie zudem die Vorteile einer modernen Einrichtung in ruhiger Lage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung soziale Betreuung – Pflegeheim am Gesundheitszentrum (m/ w/ d) in Kassel erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung soziale Betreuung – Pflegeheim am Gesundheitszentrum (m/ w/ d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
