Heimleiter*in in Kaufbeuren

Heimleiter*in in Kaufbeuren

Kaufbeuren Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung und wirtschaftliche Betriebsführung.
  • Unternehmen: AWO Bezirksverband Schwaben e.V. - ein führendes Unternehmen in der sozialen Dienstleistung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung in der Altenhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.

V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.

Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.

Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden.

Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

  • Um unser Team im
  • AWO Seniorenheim Neugablonz zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine

Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) .

  • Stellenbeschreibung
  • Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher
  • Repräsentieren die Häuser nach innen und außen
  • Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung
  • Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung
  • Planen und überwachen den Personalbedarf
  • Sie bringen mit
  • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfle Woq G
  • Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
  • Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Zudem liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen
  • Wir bieten Ihnen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen
  • Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
  • Ihre Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Heimleiter*in
  • Einrichtungen der Altenhilfe
  • Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

  • Seniorenheim Neugablonz
  • Riederlohweg 10 , 87600 Kaufbeuren
  • Bayern/ Schwaben
  • baldmöglichst
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Ansprechpartner*in
  • Geschäftsstelle Stadtbergen
  • Sabine Polzer
    Sonnenstraße 10
    86391 Stadtbergen
  • #J-18808-Ljbffr

Heimleiter*in in Kaufbeuren Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Das Clara-Zetkin-Haus AWO Seniorenzentrum Halle bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur, ermöglichen wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt. Genießen Sie zudem die Vorteile einer modernen Einrichtung in ruhiger Lage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heimleiter*in in Kaufbeuren erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V..

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter*in in Kaufbeuren mit Bravour zu bestehen

Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
Führungserfahrung in der Leitung eines Seniorenheims
Kooperative Mitarbeiterführung
Wirtschaftliche Denkweise
Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kapazitätsauslastung sichern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.