Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kita-Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: AWO ist ein buntes Sozialunternehmen in Franken mit über 10.000 Kolleg*innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen gemeinsam meistern wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kita-Alltag und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Du bist ausgebildete*r Kinderpfleger*in oder hast eine Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft.
Willkommen bei der AWO in Ober- und Mittelfranken
Für die Kinder- und Jugendhilfe im AWO Kreisverband Bayreuth-Stadt e. V. möchten wir Sie als
KINDERPFLEGER*IN IN TEIL - ODER VOLLZEIT (D/W/M) für die Bildung und Betreuung von Kita - Kindern in unserem starken Verbund begrüßen.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen in Franken.
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen.
Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen in Franken.
Stellenbeschreibung
Ihr Beitrag:
- Mit Ihrem pädagogischen Know-how übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder in einer Kindergartengruppe
- Sie begleiten die Kinder in deren individueller Entwicklung und stellen das einzelne Kind und dessen Bedürfnisse in den Fokus
- Sie beteiligen die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag
- Sie führen Eltern- und Entwicklungsgespräche im Zusammenwirken mit den Fachkräften
- Sie sind Ansprechpartner*in für alle Beteiligten unserer Kitafamilie
- Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Ideen in die Projektarbeit ein
- Sie gestalten aktiv im Team den Kitaalltag der Kinder mit
- Sie sind ausgebildete Kinderpfleger*in oder verfügen über eine Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft
Sie bringen mit
Sie passen zu uns, wenn Sie ...
- überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
- unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten
- Fundierte Fachkenntnisse in Ihrem erlernten Beruf als Kinderpfleger*in
Wir bieten Ihnen
Was Sie von uns erwarten können :
- Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wie geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unseren starken Verbund aus 16 AWO-Kreisverbänden
Außerdem erwartet Sie bei uns verschiedene Benefits wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Events
Kinderpfleger*in Pädagogische Ergänzungskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Kreisverband Bayreuth-Stadt e.V.
- Preuschwitzer Str. 125 , 95445 Bayreuth
- nach Vereinbarung
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel Vollzeit
Ansprechpartner*in
HR Personalabteilung
Diana Degenkolb
Spitzwegstr. 69
95447 Bayreuth
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-LjbffrKinderpfleger*in (m/w/d) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf individuelle Lebensumstände und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinderbetreuung mit uns!
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in (m/w/d) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle Bedürfnisse der Kinder.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ideen zur Mitgestaltung des Kita-Alltags zu sprechen. Die AWO sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv zum Team beitragen möchten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit und Teamfähigkeit im Gespräch. Die AWO legt großen Wert auf eine unvoreingenommene und ehrliche Kommunikation – bringe diese Eigenschaften aktiv ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in (m/w/d) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO:Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie sie die individuelle Entwicklung von Kindern fördern und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen als Kinderpfleger*in und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten:In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern eingehen. Zeige, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Reiche deine Bewerbung ein:Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die AWO legt großen Wert auf Offenheit und Unvoreingenommenheit, also sei ehrlich und direkt in deinen Antworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und deine pädagogische Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Engagement für Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Die AWO sucht nach Menschen, die aktiv am Kita-Alltag mitgestalten und ihre Ideen einbringen möchten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die AWO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
