Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deutschkurse für Mütter mit Zuwanderungsgeschichte und fördere ihre Sprachkenntnisse.
- Unternehmen: AWO Stuttgart, ein engagierter Verband der freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen positiv und hilf ihnen, sich in Deutschland zurechtzufinden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein konfessionell ungebundener Verband der freien Wohlfahrtspflege. Die AWO Stuttgart bietet eine Vielzahl sozialer Dienstleistungen an und ist in verschiedenen Handlungsfeldern der Migrationssozialarbeit, der Jugendhilfe sowie der Altenhilfe & Generationensozialarbeit tätig.
Seit 2005 führt die AWO Stuttgart allgemeine Integrationskurse und Frauen-Integrationskurse sowie städtische „Mama lernt Deutsch“-Kurse durch. Unsere Unterrichtsorte befinden sich in verschiedenen Stuttgarter Stadtteilen.
Wir suchen ab 22.09.2026 für zwei Tage in der Woche, vormittags (9.30 - 12 Uhr) eine Kursleitung für „Mama lernt Deutsch“.
- Rahmendaten:
- Kursbeginn: 22.09.2026
- Umfang: 2 Module mit insgesamt 200 Unterrichtseinheiten (UE) pro Schuljahr
- Unterricht: 2 Vormittage pro Woche
- Unterrichtszeit: 9:30 Uhr bis 12:00 Uhr
- Zielgruppe: Mütter mit Zuwanderungsgeschichte und Deutschförderbedarf
Erfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Quereinsteigerinnen sind willkommen!
Freude an der Arbeit mit Frauen und Müttern unterschiedlicher Herkunft, interkulturelle Kompetenz sowie eine wertschätzende und motivierende Unterrichtsgestaltung, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Honorar nach den Richtlinien der Landeshauptstadt Stuttgart
- Langfristige Einsatzmöglichkeit im Rahmen des Programms
Ihre Vorteile:
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Stuttgart e.V.
Standort: Olgastraße 63, 70182 Stuttgart, Baden-Württemberg/ Stuttgart
Teilzeit - Vormittag
Ansprechpartner*in: Julia Schwanke
Kursleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Verbesserung der Lebensumstände von Menschen einsetzt. Mit einem werteorientierten Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Beihilfefonds, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kursleiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
