Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.
In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Der AWO Seniorenpark St. Laurentius liegt in einem ruhigen Wohngebiet der Gemeinde Leiblfing bei Straubing in Niederbayern und bietet 50 Bewohner*innen ein Zuhause.
Stellenbeschreibung
Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine BERUFUNG?
Die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Pflege treibt Sie an? Dann stellen Sie mit uns den Pflegealltag auf den Kopf und freuen sich auf einen Job in einem starken Team, das an einem Strang zieht – für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe.
Für unseren AWO Seniorenpark St. Laurentius GmbH in Leiblfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses nach neusten pflegwissenschaftlichen Standards sowie Sicherstellung der gesundheitlichen, sozialen und kulturellen Interessen und Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Verantwortliche Umsetzung und Sicherung der Pflegequalität sowie des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
- Serviceorientierte Kommunikation mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie Ärzt*innen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen
- Wertschätzende und kooperative Mitarbeiter*innenführung
- Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatz- und Dienstplanerstellung
- Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Einrichtung
Sie bringen mit
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Bereitschaft, ein motiviertes Team zukoordinieren
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen sowie Kooperationspartner*innen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt
- Empathisches Handeln und Engagement
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Anwendungs-TV III AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern
- Diverse Zeit- und Überstundenzuschläge
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
- Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit)
- Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen für AWO-Mitarbeiter*innen über unsercorporate-benefits-Programm
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
- AWO Seniorenheim Leiblfing
- Bayern/ Niederbayern/Oberpfalz
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht Vollzeit
- Tarifliche Vergütung nach Anwendungs-TV III AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern
Ansprechpartner*in
Kerstin Gläßer
Dr. Karl-Kötzner-Str. 1
94339 Leiblfing
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter *in in Leiblfing Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Das Clara-Zetkin-Haus AWO Seniorenzentrum Halle bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur, ermöglichen wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt. Genießen Sie zudem die Vorteile einer modernen Einrichtung in ruhiger Lage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleiter *in in Leiblfing erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wohnbereichsleiter *in bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
