Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V. - ein bunter Sozialdienstleister mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und 35 freie Tage im Jahr.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und stehen für Solidarität und Toleranz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in eine wertschätzende Gemeinschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Vielfalt verstehen wir als Stärke und stehen daher offen für die LGBTQIA+ Community ein. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!
Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Tagespflege (d/w/m) für das AWO Lebenszentrum Nürnberg. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als sozialer Dienstleister sind wir in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.
Ihr Beitrag:
- Sie sind mitverantwortlich für den strategischen Aufbau und Entwicklung der Tagespflege mit 25 Plätzen.
- Sie bringen sich aktiv und wertvoll in die Entwicklung und Umsetzung der Gesamtpflegekonzeption des Lebenszentrums ein.
- Sie präferieren einen situativen Führungsstil mit dem Fokus auf die individuellen Stärken der Beschäftigten und ihren individuellen “Reifegrad”.
- Sie sind offen für die Vision der Einrichtung “Kunst und Kultur” und haben Lust und den Mut Ideen mit einzubringen.
- Ihr Mindset ist geprägt von dem Solidaritätsgedanken, gemeinsam in einer interdisziplinären Gemeinschaft, lebenserfahrene Menschen zu versorgen und im Sinne des generationenübergreifenden Gedankens des Lebenszentrums, wirksam zu sein.
- Die Würde und die Freiheit der Gäste sind für Sie kardinale Werte und bestimmen Ihr Handeln.
Sie bringen mit:
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen.
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen.
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Tagespflege wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen.
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln.
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren.
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege.
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet.
- Vollzeit 38,5 Std./Wo. oder Teilzeit.
- Unbefristete Beschäftigung.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern P10.
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage).
Die Bewerbung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen ist besonders erwünscht.
AWO Kreisverband Nürnberg e.V.; Karl-Bröger-Straße 9, 90459 Nürnberg
Ansprechpartner*in: Ulrike Weiss, Geisseestraße 25-29, 90439 Nürnberg
Leiter*in Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Tagespflege (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Vision der Einrichtung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der AWO und unseren Werten. Lass uns gemeinsam anpacken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unserer bunten Gemeinschaft zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Pflege und Mitarbeiterführung hast. Wir suchen nach Menschen, die ihre Stärken aktiv einbringen möchten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer AWO-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Da ein situativer Führungsstil gefragt ist, solltest du dir Gedanken über verschiedene Szenarien machen, in denen du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse eingehen würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Die AWO sucht jemanden, der offen für Ideen im Bereich Kunst und Kultur ist. Bereite einige kreative Vorschläge vor, die du in die Tagespflege einbringen könntest, um das Angebot für die Gäste zu bereichern.
✨Sei authentisch und offen
Ehrlichkeit und Offenheit sind wichtige Eigenschaften für die AWO. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du bereit bist, direkt und unvoreingenommen mit anderen umzugehen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.