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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support individuals with mental health challenges in their daily lives and promote independence.
- Arbeitgeber: Join AWO Soziale Dienste, a leading organization dedicated to social welfare in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant qualification like Heilerziehungspfleger*in or Erzieher*in and a compassionate attitude.
- Andere Informationen: Work part-time with a focus on community engagement and personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir für das ambulant Betreute Einzelwohnen (BeWo) in Seelow eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) ein. Als Mitarbeiter*in im BeWo helfen und unterstützen Sie Menschen mit verschiedenen psychischen Krankheitsbildern, wie z. B. Depressionen, Schizophrenie, Borderline-Persönlichkeitsstörung und Zwangsverhalten, Menschen mit Suchtverhalten und Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
Die Leistungsberechtigten wohnen in Seelow und im angrenzenden Umland.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag.
Stellenbeschreibung
Es handelt sich um eine ambulante Tätigkeit, bei der die Betreuung im Wohnumfeld des Leistungsberechtigten erfolgt. Sie unterstützen die Klienten und Klientinnen dabei, ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu führen.
Ihre Aufgaben:
- Hilfe bei der Bewältigung des Alltags
- Gestaltung sozialer Kontakte
- Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben
- Freizeitgestaltung
- Gesprächsführung
- Begleitung bei Behördengängen und Arztbesuchen
- Erarbeiten von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft
- Ein empathisches Auftreten
- Wertschätzung der individuellen Lebenssituationen der Menschen
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Faire Vergütung nach Tarif AGV Wohlfahrt in Brandenburg
- AWO-Feiertage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Individuelle und ausführliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Finanzierung vielfältiger Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Für die Fahrten stehen Ihnen Dienstfahrzeuge zur Verfügung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Arbeitgeber
AWO Soziale Dienste Märkisch-Oderland (g)GmbH
Ambulant Betreutes Einzelwohnen
Zernickower Straße 3 a, 15306 Seelow
Brandenburg/ Märkisch-Oderland
Ansprechpartner*in
AWO Soziale Dienste Märkisch-Oderland (g)GmbH
Christine Jagnytsch
Breite Straße 1
15306 Seelow
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebenssituationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu sprechen. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und dich gut organisierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit oder der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Empathie zeigen
In der Rolle als Mitarbeiter*in im ambulant Betreuten Wohnen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zeigen, auf die individuellen Bedürfnisse von Klienten einzugehen.
✨Kenntnisse über psychische Erkrankungen
Informiere dich über die verschiedenen psychischen Krankheitsbilder, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen Menschen mit Depressionen, Schizophrenie oder anderen Störungen konfrontiert sind.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben
Die flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast und wie du deine Zeit effektiv managst.
