Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d)

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.Für unsere Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolge aufgrund von Elternzeit eine*n

Mitarbeiter*in im Personalmanagementin Herten mit 25 Wochenstunden

Deine Verantwortung

• Du bist eine zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Personalgewinnung und -bindung
• Du bist Keyuser*in unseres Bewerbungssystems, bearbeitest Initiativ-Bewerbungen und erstellst neue Stellenangebote
• Du entwickelst unsere bestehenden Stellenvorlagen weiter, achtest auf konsistente Kommunikation und bringst Ideen für eine moderne, authentische Ansprache ein
• Du berätst und schulst Führungskräfte zu modernen Recruiting- und Bindungsstrategien und bist Schnittstelle für die Koordination von Karrieremessen
• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen
• Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und hilfst dabei, unsere Prozesse im Recruiting und Onboarding stetig zu verbessern

Du bringst mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau*mann) oder Studium (z.B. im Personalmanagement) und Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Eine ansteckende Begeisterung für Themen der Personalgewinnung und -bindung
• Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, kommunizierst klar und empathisch
• Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, Bewerbungsmanagementsystemen und Social Media
• Mit Organisationsstärke, Kreativität und Offenheit bringst du neue Impulse in die Unternehmensentwicklung

Dich erwartet

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeit der 4-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
• 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
• In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild

Bewerbungsfrist:

Wir freuen uns auf dich!

Deine Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

Mitarbeiter*in im Personalmanagement

Verwaltung

Arbeitgeber

AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen

• AWO Hauptgeschäftsstelle Herten
• Clemensstraße 2-4 , 45699 Herten
• Nordrhein-Westfalen/ Kreis Recklinghausen
• Festanstellung
• Teilzeit – flexibel
• Tarifvertrag TV AWO NRW

Ansprechpartner*in

AWO Hauptgeschäftsstelle Herten

Chantal Ravindran
Clemensstraße 2-4
45699 Herten

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