Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt steht für Solidarität, Vielfalt und soziale Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Saalfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Personalmanagement, die Recruiting-Prozesse aktiv mitgestaltet, unsere Präsenz in Social Media weiterentwickelt und die Unternehmenskommunikation unterstützt – inklusive Mitarbeit bei der Lohnabrechnung.

Im Recruiting begleiten Sie den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie formulieren ansprechende Stellenanzeigen, wählen geeignete Kanäle aus, koordinieren Vorstellungsgespräche und sind Ansprechpartner*in für Bewerber*innen sowie Fachbereiche. Sie pflegen Bewerberdaten, unterstützen ein strukturiertes Bewerbermanagement und bringen Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber noch sichtbarer werden.

Im Bereich Social Media und Unternehmenskommunikation erstellen und planen Sie Inhalte für unsere Kanäle, unterstützen bei der redaktionellen Aufbereitung von Themen aus dem Arbeitsalltag der AWO und helfen dabei, unsere Arbeitgebermarke authentisch zu präsentieren. Dazu gehört auch die Mitwirkung an interner Kommunikation, beispielsweise durch Beiträge, Aushänge oder kurze Informationsformate für Mitarbeitende.

Außerdem unterstützen Sie unser Team bei administrativen Aufgaben im Personalbereich und wirken bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, etwa durch Vorarbeiten, das Prüfen und Aufbereiten lohnrelevanter Unterlagen, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Kommunikation mit Mitarbeitenden zu abrechnungsbezogenen Fragen.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Personal/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen und ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und zeitgemäße Kommunikation.
• Sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Überblick bei parallelen Aufgaben.
• Interesse an Social Media, Textsicherheit und Freude am Austausch mit Menschen.
• Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnabrechnung oder Entgeltabrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend.

Wir bieten Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Personal, Kommunikation und Organisation.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach geltendem Tarif sowie die üblichen Sozialleistungen.

Ihre Vorteile:

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Rabattiertes Essen
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen