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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die AWO Kreisverband Wesel e.V. ist ein führendes soziales Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Menschen und bringe deine Empathie in einem tollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen haben und Erfahrung in der Altenhilfe mitbringen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Du möchtest in einem motivierten Team Dein Fachwissen ausleben und dabei mit Rat und Tat unseren Bewohner*innen zur Seite stehen?
Empathie und Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort?
Du möchtest den älteren Menschen einen angenehmen Lebensabend ermöglichen?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!
Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz.
Stellenbeschreibung
Für unser Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt , (21-30 Std.) Vollzeit, Teilzeit, flexibel, eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich , eine*n Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d) .
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Soziale Betreuung
- Hilfeplanung / Betreuungsplanung erstellen
- Angehörigenarbeit
- Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Gemeinwesensarbeit
Du bringst mit
- Diplomsozialpädagoge*in, Diplomsozialarbeiter*in, soziale Arbeit BA, Altentherapeuten, Heilerziehungspfleger*in
- Berufserfahrung in der Altenhilfe erwünscht
- Gerontopsychartrische Kenntnisse
- Sozial- und Fachkompetenz
- Erfahrung im Umgang mit dementen Bewohner*innen
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Eine strukturierte und klare Einarbeitung
- Die größtmögliche Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
- Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
- Corporate Benefits
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Kreisverband Wesel e.V.
- AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus
- Essenberger Str. 6 H, 47441 Moers
- Nordrhein-Westfalen
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit – flexibel
Ansprechpartner*in
AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Grundsätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Arbeiterwohlfahrt teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu zeigen, wie du mit den Herausforderungen in der Altenhilfe umgehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zu den Arbeitsabläufen im Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und dein Interesse an einer familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeit. Das könnte für die Arbeitgeber von großem Wert sein und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Kreisverband Wesel e.V. und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Grundsätze der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere im Bereich der Altenhilfe und der sozialen Arbeit. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit im sozialen Dienst interessierst und was dich motiviert, älteren Menschen zu helfen. Deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein sollten klar zum Ausdruck kommen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem sozialen Dienstleistungsunternehmen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von älteren Menschen unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über Gerontopsychiatrie
Da Erfahrung im Umgang mit dementen Bewohner*innen gewünscht ist, solltest du dich auf Fragen zu gerontopsychiatrischen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes Team. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu zeigen. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst.